职场是一个既简单又复杂的地方，相对于那些善于经营人际关系的人来说，职场是发挥自己能力与价值的地方；而职场的确存在很多不好处理的事情，这正是职场复杂之处。尤其是与领导相处，有句话叫“伴君如伴虎”，现代社会已经不存在所谓的“帝王”，可是在领导面前也要有所顾忌，否则可能会给别人带来很大的麻烦。而职场中总有那么几个人，觉得自己和上司的关系非同一般，于是就不注意说话的语气等问题了。说话过于随意，很容易给自己招致大隐小患。
作为下属，也许我们会在见解上与领导存在很多差别，即使实质上你们没有太多的差别，你也不能和上司拉帮结伙或者随意说话，要知道，你的身份是他的下属，你不仅需要对他有最起码的尊重，还要协助他完成很多工作。因此，不管是和你的直接领导，还是公司的高层领导，甚至是你的同事，说话的时候都要注意分寸。什么该说，什么不该说，都要把握好。这些对于你和上司的关系处理，都是非常重要的！
小李是一家地产公司的项目策划，公司最近出了一个新案子，小李所在的部门经理张总把任务交给了小李，同时，也把自己的想法跟小李说了，点明了要按照他的想法去做，小李觉得任务不是很重，毕竟概念和想法都已经是预设好的。于是，用了两天多的工夫，他终于把成果拿出来了，张总看了十分满意，又召开会议让大家一起来讨论小李的方案。小李觉得很开心，并按照大家最终讨论的结果制订了新的方案。
小李将完稿的方案交给顶头上司的时候，张总对他说：“兄弟，谢谢你！你帮了我大忙了！”小李笑了：“这是我应该做的。”
第二天，公司的执行总监把小李叫到了办公室，问道：“这是你的策划吗？”小李高兴地说：“是我和张哥一起的研究结果。”“张哥？”上司的上司拿眼睛瞥了小李一眼，而小李却没有看出其中的缘故，还在吹嘘着：“是呀，我们是好哥们，我们一起研究了两天两夜才研究出的结果。”“这就是你们研究两天两夜的结果？”总监将策划方案全丢在了地上，小李立刻傻了。
后来，总监叫来了张总对质，小李后悔了，何必揽功，自己只不过是个执行者，总监很生气，小李和张总都挨了批，小李觉得特别委屈，张总说：“以后说话前动点儿脑子，别一五一十把什么都说出去。”小李也生气地说：“可是，我没有说错什么，更何况我说的都是实话。”顶头上司瞪了小李一眼，离开了。(www.xing528.com)
后来小李才知道，原来自己的顶头上司和总监有矛盾，而自己在上司面前和顶头上司拉帮结伙，让上司听了很反感，于是，自己变成了别人恩怨下的“替死鬼”。
小李无缘无故挨了领导的一顿批，可以说是有冤无处伸，这就是说话太随意，毫无顾忌引来的结果。这件事给我们的教训就是：在你不熟悉公司内部关系和上司的秉性之前，不要和上司拉帮结伙，更别毫无顾忌地说话，因为你很可能成为职场权术争斗中的牺牲品。要知道，工作就是工作，友谊就是友谊，该在哪里体现出来的，尽量在相应的场合体现出来！
而且，和上司说话太随意，即便上司不说什么，他在心里也会觉得你没大没小，不尊重他，也可能觉得你不正经，不值得信任等，而当你在公共场合和领导说话太随意，会很容易伤及领导的面子，如果赶上了个小心眼的领导，很可能会招来他的记恨。
那么，日常工作中，我们与领导说话的时候，应该怎样把握这种分寸呢？
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