我们发现，那些职场达人，工作轻松自由，还集万千“宠爱”于一身，领导赏识，同事敬重，这恐怕是最佳的职场状态了。可是也有一些人，每天辛苦劳碌，却吃力不讨好，动不动遭训斥，看着那些颇受器重、处处逢源的同事，他们似乎望尘莫及。
那为什么会有如此迥异的职场命运呢？其实很简单，身处职场，除了努力工作，提高工作能力外，学会与人沟通同样很重要，让同事、领导认可你，才是你价值的真正体现，否则，在你为集体创造价值与利益的同时，你的价值会被埋没。
职场沟通，其中一个很重要的部分莫过于与领导沟通，因为最终掌管我们升迁命运的还是领导，领导的认可从某种程度上来说，是我们通向更高职场阶梯的通行证。这就要求，我们在与领导说话的时候，一定要有水准，对此，我们不妨掌握一些和领导交谈的极为有用的句型。千万不要小看这些句型，这些句型能使上司听起来很受用，上司觉得你有礼貌，处理事情有分寸，自然会对你另眼相看。
张龙毕业后就一直供职于一家快递公司，可谓是亲眼见证了公司的发展壮大，他也从小小的职员做到了经理助理一职，当然，他能步步高升，除了他努力工作外，还有一点就是他会说话，深得领导器重。有一件事就能体现这一点：
那时，他刚刚来报道，还是个实习生，因为那段时间马路都在施工，原先答应客户的快递要在24小时内送到的承诺就无法兑现，很多客户已经投诉到公司来了。老员工都不敢把这件事告诉经理，就让新来的张龙去。张龙知道这是一块烫手的山芋，办好了，自然同事们会对他刮目相看，但办不好，甚至可能就会被经理判“死刑”，有失去工作的危险，但他已经推却不了了，只好硬着头皮来请示。
当时，经理办公室并无其他人，但聪明的张龙没有推门而入。他站在办公室外面，想好了事情的前因后果，以及如何说才能让上司接受等，将这些都分析透彻后，他敲开了上司的门。
他微笑着对经理说：“我们似乎遇到了一些状况。”(www.xing528.com)
经理笑着问：“哦？什么状况？”
张龙冷静地将情况分析给经理听，然后又耐心地解释：“我仔细看了我们公司的合同，这样的状况属于不可抗拒力，我们是不必承担责任的！但是我们的宗旨是为客户服务，所以我们应该给那个路段的所有客户发一封致歉信，让他们知道并不是我们故意的，我们一直是为他们尽最大努力服务的。”
经理点了点头，对张龙流露出赞许的目光。张龙如释重负，终于长松了一口气，而从那以后，经理对张龙这个人的一直欣赏有加。
很明显，张龙使用的这句话“我们似乎遇到了一些状况”听来很有韵味。他主动说出这句话后，领导肯定会主动问“什么状况”，这比我们开始就说出坏消息好得多，至少在心理上，领导已有了个缓冲的过程，不至于一时无法接受而立刻发怒。
任何人都希望听到好消息，领导也一样，可是有些坏消息我们必须向上司请示，我们万不能冲进办公室就直接诉说，这样，即使你只是个消息的传递者，但作为公司的一员，上司也会怀疑你处理事情的能力，而如果不紧不慢地说出“我们似乎碰到一些状况”，首先就弱化了事情的严重性，再者，表明你和领导站在同一条战线，同时为公司利益着想。
其实，除了上面这句话外，还有很多固定句型，可以帮助我们应急，这些句型有以下几个：
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
