在押人员的检举、自首权利及保障

在押人员通过检举、自首，有可能获得从轻或者减轻处罚，而且客观上有利于国家对犯罪的追究和提高诉讼效率。检举、自首是在押人员享有的权利，看守所必须保障这一权利的实现。在押人员在羁押期间，无论出于何种动机，只要其目的是为了获得减轻或者从轻处罚，看守所应当给予积极肯定。

对于书面检举、自首的，应当及时予以接受、记录，并按照有关规定转递相关部门进行处理；经过相关部门的调查核实属实的，看守所应当将结果告知举报、自首的在押人员。

对于口头进行检举、自首的，监管民警应当制作询问或者讯问笔录，并由在押人员确认后，进行登记，并将笔录材料连同说明材料及时转给有关部门。看守所监管民警无论是书面的还是口头的检举、自首材料，都应当及时接受、登记、转送，不得阻挠或者扣押。

检举、自首是在押人员的自愿主动行为，可能在看守所的感化教育、人性化管理、亲属和社会规劝等情形下作出，也可能自己是真心悔过认识到犯罪的危害性而检举、自首，抑或是为了争取从轻处理等情形做出。但是，笔者认为看守所不应该为了深挖犯罪，促使在押人员检举、自首，这种做法容易侵犯在押人员的权利，也容易导致在押人员为了获得犯罪线索，而掠夺他人减轻或者从轻处罚的机会。司法实践中，有的在押人员为了获得举报的线索不择手段，采用暴力威胁等方式掠夺他人获知的犯罪线索，甚至诬陷他人实施了犯罪行为，以此来获得减刑。

为了保障在押人员举报、自首的权利能够及时实现，看守所应当在在押人员入所时告知具有举报、自首的权利，并应当保障举报、自首的渠道畅通，既要保证在押人员能够及时顺利地告知要举报或者自首，同时又不被其他在押人员所知晓。看守所中在押人员生活在集体中，每个人的行为都暴露在其他在押人员的视线之下，根本没有隐私可言；如果在押人员通过书面的形式进行举报、自首，就会被其他在押人员所知晓。因此，可以进行选择性处理，在押人员既可以自行书写举报、自首材料，也可以只提出约谈的要求。(www.xing528.com)

监室中控告、举报箱设置位置，便于在押人员接触又便于回避他人，同时在押人员可以通过只写“约谈监管民警或者驻所检察官”及署名，表明有诉求需要向看守所表达。

控告、检举箱可以采取移动式的，需要开箱取材料时，将箱取下拿到监室之外，打开取得材料后再放回监室的固定位置上用锁具固定。看守所监管民警应当会同驻所检察官每天早上开始工作之后，取箱、共同开箱拿取举报、自首材料，或者要求约谈材料。之所以主张一同开启举报箱，原因在于在押人员举报的对象可能是监管民警。

要求约谈的举报、自首的在押人员，根据要求约谈的对象，分别由监管民警或者驻所检察官对在押人员进行调查，调查过程和内容应当详细询问和记录，并由举报、自首的在押人员确认无误后签名；对于在押人员要求自行书写举报信、自首书的，应当允许；看守所监管民警或者驻所检察官也可以要求在押人员自行书写举报、自首材料。

看守所制作完举报、自首笔录或者收到举报、自首材料后，应当及时转交相关部门进行处理，并将材料转交结果告知举报、自首的在押人员；在押人员举报、自首的行为，看守所应当形成书面材料送办案机关，作为在押人员量刑材料。