1.创新可以更好地满足客户的需要，实现组织的使命。就拿我们机构来讲，开始是做“4050”人员再就业培训，随着时间的推移，“4050”人员再就业培训的需求逐渐减少，直至消失。如果不创新，机构就没有事情可做，也没有存在的必要了。但是我们坚持创新，主动寻找就业方面出现的新问题、新变化，根据新的需求先后开发和实施了针对上海社区失业青年、农民工、外来媳妇、农民工子女等不同的对象再就业培训项目。同时，又在就业培训的基础上开展了创业培训，从而保证了机构的可持续发展。所以，创新可以更好地满足客户的需求，实现组织的使命。
2.创新可以拓宽资金来源的渠道。一个社会组织特别是社会服务机构的资金来源主要是三个方面：第一，政府购买；第二，社会捐赠；第三，服务收入。一般来说，不管是资助方还是购买方，不可能只是资助一个项目，社会组织必须根据需求开发新的项目。如果一个组织有很强的创新能力，就能不断开发项目，就有可能不断得到资助方和购买方的资助和购买，这对资金来源的稳定性是很有好处的。比如我们机构有个非常重要的资助方——汇丰银行，他们从1999年就开始资助我们的慈善教育培训，到2017年年底，汇丰银行对我们机构的资助超过了2800万元人民币。一家企业和一家社会组织合作时间之长，资助金额之多，在内地也是很少见的。但是在和汇丰合作的18年当中，我们先后给汇丰做了11个公益项目。正是由于我们的项目不断创新，能够得到资助方的认可，汇丰才会持续地资助我们。社会组织要想得到更多的资源，必须不断创新。(www.xing528.com)
3.创新可以使社会组织保持活力和持续发展。德鲁克指出：“不进行创新是现有组织衰弱的最大原因。”今天每个组织面临的最大挑战之一就是变化。社会组织也会有竞争。随着社会组织的不断发展，数量越来越多，从整个行业来讲，是一件好事情。但是对一个社会组织来说，客观上也带来了新的竞争、新的挑战。德鲁克指出：“预测未来的最好办法就是创造未来。”社会组织只有不断创新，不断地拓宽市场和服务领域，不断获得更多的资源，才能够保持组织的活力和可持续发展。
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