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努力加强公信力建设,提高公信力

时间:2023-08-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:要普及关于公信力的基本知识,比如:什么是公信力?对严重违法违规、没有公信力的行为必须严肃处理。社会组织理事会是机构最高决策机构,其职责之一就是确定机构的使命、愿景和价值观,保证组织守法、道德诚信,维系组织的公信力。对照评估标准,加强规范化建设,有助于提高和加强社会组织的公信力。

努力加强公信力建设,提高公信力

第一,加强培训,提高认识。要普及关于公信力的基本知识,比如:什么是公信力?公信力有哪些表现?公信力有什么重要性?如果没有公信力对社会组织有什么危害?怎样加强公信力?培训非常重要。不培训,不了解基本知识,行为上就会出现偏差。通过培训,提高对公信力的认识,行动才能自觉。但总体上讲,现在有关公信力的专业、系统的培训还是太少。所以,我认为政府支持社会组织的发展,不是简单的给钱。比钱更重要的是,政府要引导和督促社会组织提高公信力,增强使命感,提升它们的能力,做正确的事情,这对社会组织的持续发展非常重要。

第二,提高社会组织专业化水平,提高社会组织工作、服务、项目的有效性。现在有些社会组织做机构、做项目仅凭自己的美好愿望,不讲效益。实际上,社会组织存在的目的和价值是有效解决社会问题,能够使服务对象得到改变和受益,需要我们有专业的知识和能力。但有的社会组织在做项目时,把活动当项目,把产出当成果。结果钱花了不少,问题并没有得到解决。因此,现在有的地方尽管政府购买服务力度不断加大,但有时老百姓不满意,服务对象不满意。因为社会组织缺乏专业能力,缺乏有效的成果。比如,全国各地都在做就业培训,这是政府买单的,有的城市每年就业技能培训投入几千万元。但政府买的是培训考试的合格率,至于培训后拿到证书是不是就业,政府没有要求。很多培训机构只注重考试合格率,不关心解决就业。结果造成政府每年花很多钱搞培训,但就业问题还是没有很好地解决。所以,我们一定要做有成果的项目,一定要让服务对象有所受益和改变。公信力很重要的一个表现是项目的公信力,如果项目没有成果、没有绩效,哪来公信力?这跟社会组织专业水平还不高有很大关系。

第三,建立严格、规范的综合监督体系。特别要发挥媒体舆论监督和社会监督的作用,对缺乏公信力的现象要进行披露和曝光,让大家看到危害性,这样才能起到教育、警示作用,社会组织才不会以身试法,才不会有侥幸心理。对严重违法违规、没有公信力的行为必须严肃处理。

第四,建立社会组织的行业协会,加强对社会组织公信力的培训、评估和评比。《慈善法》明确提出“慈善行业组织应当建立健全行业规范,加强行业自律”。要通过培训、评估和评比,树立标杆,鞭策后进。(www.xing528.com)

第五,社会组织要加强和完善内部治理。现在很多社会组织的理事会形同虚设,不起作用。社会组织理事会是机构最高决策机构,其职责之一就是确定机构的使命、愿景和价值观,保证组织守法、道德诚信,维系组织的公信力。一个社会组织如果在公信力上出了问题,即使是机构负责人和个别员工造成的,理事会也要承担责任。所以,理事会一定要对机构的公信力负责。

第六,要主动参加社会组织规范化建设评估。2011年民政部出台了《社会组织评估管理办法》,各地民政部门开展了社会组织规范化建设评估(也叫等级评估)。社会团体、基金会实行综合评估,评估内容包括基础条件、内部治理、工作绩效和社会评价。社会服务机构(民办非企业单位)实行规范化建设评估,评估内容包括基础条件、内部治理、业务活动和诚信建设、社会评价,总共1000分。社会组织规范化建设评估的很多内容都是对公信力的要求。对照评估标准,加强规范化建设,有助于提高和加强社会组织的公信力。

第七,党和政府要率先提升公信力,为社会组织树立榜样,作出表率。用良好的党风、政风促进社会组织公信力的提高。

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