【摘要】:根据这项规定,小企业不必向SEC注册,可以在一年时间内通过众筹筹集100万美元以内的资金。众筹是JOBS法案的核心内容之一,这项法规于2012年4月在美国颁布。JOBS法案的目的是为小企业提供更便利的融资渠道。美国证券交易委员会也在JOBS法案中采取了另一行动:允许企业向合格的投资者推行私募发行。2012年7月,美国证券交易委员会解除了关于公开招股的禁令。结果,近240家公司在2014年挂牌上市,达到自2007年以来最高数量的IPO。
美国证券交易委员会(SEC)用了18个月的时间,终于颁布了规定,允许小企业以众筹形式向社会公众出售股份。
根据这项规定,小企业不必向SEC注册,可以在一年时间内通过众筹筹集100万美元以内的资金。所有众筹交易都必须通过注册的中介人,这些中介人通过网站将发行人和潜在投资者联系在一起。
众筹是JOBS法案的核心内容之一,这项法规于2012年4月在美国颁布。JOBS法案的目的是为小企业提供更便利的融资渠道。通过众筹,小企业将能够利用互联网向更多投资者出售企业股份。以前只有资金充足的“合格投资人”才可以投资于私有公司。
法案规定,对于每一个项目来讲,其融资规模在12个月内不能超过100万美元;同时也限制了每一个特定投资人的融资规模,不可超过其年收入的5%。(www.xing528.com)
美国证券交易委员会也在JOBS法案中采取了另一行动:允许企业向合格的投资者推行私募发行。2012年7月,美国证券交易委员会解除了关于公开招股的禁令。
与此同时,得益于2012年生效的JOBS法案,美国越来越多的企业公开上市。这项法案放宽了对于新兴成长型企业(那些希望上市的企业,且年收入少于10亿美元)的监管要求。例如,这些公司可以以保密的形式提交首次公开募股(IPO)的注册声明,这样,它们就可以在面对公众的检验之前,做好充分的准备。
大量的新兴成长型公司在2013年享受了的IPO“跑道”的好处——其中包括你可能听说过的公司,Twitter。结果,近240家公司在2014年挂牌上市,达到自2007年以来最高数量的IPO。
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