干部人事档案违法行为的当事人，有权运用法律手段维护其在干部人事档案领域的合法权益。在干部人事档案形成、日常管理、接收转递、利用审核等过程中发生纠纷和违法行为时，当事人有权向干部人事档案主管部门和档案行政管理部门举报、复核或申诉，要求干部人事档案主管部门和档案行政管理部门进行处理；干部人事档案主管部门和档案行政管理部门有责任和义务依法予以核查处理。当事人对干部人事档案主管部门和档案行政管理部门的处理不服，认为干部人事档案主管部门和档案行政管理部门的行政行为侵犯其合法权益，可以向上一级干部人事档案主管部门和档案行政管理部门申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。《干部人事档案工作条例》规定：“下级机关（单位）和党员、干部、群众对干部人事档案工作中的违纪违规行为，有权向上级党委（党组）及其组织人事部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。”《档案管理违法违纪行为处分规定》规定：“因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。”《中华人民共和国行政处罚法》规定：“公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。”《中华人民共和国行政诉讼法》也明确规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”总之，干部人事档案工作中的违法行为应该依法依规得到查处，当事人的合法权益也应该依法予以保障。
【注释】
[1]中共中央组织部关于印发全国干部档案工作座谈会文件的通知.干部人事档案工作文件选编［M］.北京：党建读物出版社，2014：719-720.
[2]中共中央办公厅.关于印发《干部人事档案工作条例》的通知［EB/OL］.http：//www.12371.cn/2018/11/28/ARTI1543396830661437.shtml.
[3]新时代全国干部人事档案工作的基本遵循［EB/OL］.http：//opinion.people.com.cn/n1/2018/1129/c1003-30430977.html.
[4]中共中央办公厅.关于印发《干部人事档案工作条例》的通知［EB/OL］.http：//www.12371.cn/2018/11/28/ARTI1543396830661437.shtml.
[5]新时代全国干部人事档案工作的基本遵循［EB/OL］.http：//opinion.people.com.cn/n1/2018/1129/c1003-30430977.html.
[6]中共中央组织部、国家档案局关于印发《干部档案工作条例》的通知.干部人事档案工作文件选编［M］.北京：党建读物出版社，2014：2.
[7]庄德水.监察委员会有效运行的结构化逻辑分析［J］.理论与改革，2019（01）：44-54.(www.xing528.com)
[8]中共中央组织部.关于印发《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》的通知［EB/OL］.http://www.gnzwzzb.gov.cn/htm/20176/12_1434.htm.
[9]新时代干部人事档案工作怎么做［J］.四川党的建设，2019（01）：58-59.
[10]新时代干部人事档案工作怎么做［J］.四川党的建设，2019（01）：58-59.
[11]仲组轩.中组部负责人就《干部人事档案工作条例》答记者问［J］.支部建设，2019（02）：19-21.
[12]全国人大常委会.中华人民共和国档案法[EB/OL].https：//baike.so.com/doc/63791-67294.html.
[13]中华人民共和国档案法实施办法[EB/OL].https：//www.lawxp.com/statute/s1780418.html.
[14]档案管理违法违纪行为处分规定[J].中国档案，2013（05）：16-17.
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