——聚焦责任担当，从严落实司法责任。坚持“让审理者裁判、由裁判者负责”，严格落实院庭长、员额法官权责清单，落实办案责任。从严落实院庭长带头办案制度，院庭长承办案件16246件，占收案56.17%，办结14606件，占结案57.21%，院庭长人均办案数量、比例均居全区法院第一。加强审判监督管理，共召开审判委员会33次，研究重大疑难案件140件，规范自由裁量权，统一裁判尺度，提高裁判质量；完善改判、发回重审评议机制，评议案件85件，案件评议不合格的，按照相关规定追究法官责任。
——聚焦能力建设，从精提高业务水平。广泛开展分层分类岗位培训，组织培训200人次，参加上级法院各类培训150余人次，全方位提升干警司法能力。注重审判实务与理论调研相结合，广泛开展专业法官会议案例研讨、速裁审判法官“半月谈”、专题调研等活动50次，参与法官600余人次，交流办案心得，总结审判经验。开展审判质效一月一分析、一月一评估、一月一考核，发布审判业务通报24期，倒逼法官提高案件质效。2名法官被评为全国办案标兵、5名法官被评为全区、全市法院优秀法官、办案标兵。(www.xing528.com)
——聚焦监督执纪，从实管理干警队伍。认真履行“两个责任”，严格落实“一岗双责”，实现纪检监察全覆盖。扎实开展全区法院警示教育活动、突出问题集中整治和纪律作风专项整治活动，对扫黑除恶专项斗争中央督导组、自治区党委第四巡视组、银川市委巡察组转办信访函件，逐案核查反馈。每周固定2次开展纪律作风巡查督查，每月对干警审判、纪律作风发出通报，共发出纪检监察通报12期，对违反工作纪律干警及时发出提醒约谈，强化干警纪律意识。健全监督执纪常态化工作机制，坚持抓早抓小，以零容忍态度坚决查处违法违纪行为。
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