政协两支队伍建设取得丰硕成果

要更加注重委员队伍建设。通过举办履职能力专题培训、集中学习培训等方式，每年至少对委员集中培训一次，各专委会至少对所联系的委员结合对口协商培训两次。特别是要加大对政协常委的培训力度，通过组织政协常委和部分委员到专门培训机构学习、到发达地区考察调研等形式，不断提高建言资政本领。加强委员履职规范，完善委员履职档案，制定出台委员履职工作规则和考核办法，坚持考核和激励并重，强化委员责任意识，使委员敢亮身份、敢于发声，在关键时刻靠得住、站出来。要更加注重机关干部队伍建设。建立完善政协党组、常委会、主席会、专委会工作规则等制度，规范各项工作流程，推进政协履职制度化、规范化、程序化建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，不断提升办文、办会、办事的水平。严格落实中央八项规定、党中央从严治党的各项部署及区市、金凤区委关于党风廉政建设的总体要求，加大对自治区巡视和银川市巡察问题的整改，从严管理机关、管理干部，进一步增强服务委员、服务群众的能力。

各位委员、同志们，中国特色社会主义进入新时代，人民政协的舞台更加宽广、责任更加重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，在金凤区委的坚强领导下，按照“一高三化”和绿色高端和谐宜居美丽新银川建设要求，不忘初心、牢记使命，勤奋工作，奋发有为，加快推进五城五区建设，为实现经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏，决胜全面建成小康社会做出更大贡献！

报告相关词语解释：

1.“123”工作模式：上海西路街道政协联络委员会积极探索工作方式，构建了“123”工作模式，即聚焦“一平台”，充分发挥政协联络委员会的平台作用；坚持“双联”，坚持政协委员纵向三级联动与横向互联互补；推进“三化”，即履行职责规范化、服务群众项目化、工作队伍专业化。

2.“双五个一”规定：为保证镇街政协联络委员会协商活动的有效开展，对协商议事会议协商什么、谁来协商、如何协商等作出了“双五个一”规定。联络委员会开展“五个一”活动，即进行一次视察考察、开展一项专题调研、参与一次监督评议、进行一次对口协商、办好一件实事；委员开展“五个一”活动，即提一件高质量提案，反映一条有价值社情民意，撰写一篇调研报告，参加一次社会服务，为群众办一件好事。(www.xing528.com)

3.“12345”工作模式：金凤区政协经济界别（企业）委员工作室紧扣金凤区现代服务业高质量发展，发挥委员的优势和资源，建立了“12345”工作模式。“1”是紧扣一个中心，就是关注经济，助力金凤区现代服务业高质量发展；“2”是依托两个园区，即依托银川阅海湾中央商务区和银川丝路经济园；“3”是坚持三个走进，即走进企业了解实情，走进园区协商促改善，走进群众听民意；“4”是达到四个目标，即通过开展活动，达到交流学习、互鉴理念、凝心聚力、发展经济的目标；“5”是联系50家企业，即依托政协经济界别（企业）委员工作室平台，实行委员分组动态联系50家孵化成长期的小微企业，助力企业纾困解难。

4.“三走三讲三提升”：在“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究期间，提出要在包抓联系点扎实开展“三走三讲三提升”活动，即走访党员，讲党史、讲新中国史，提升党员忧党为党强党意识；走访群众，讲政策、讲成就变化，提升群众获得感幸福感安全感；走访企业，讲转型、讲创新驱动，提升企业吸引力创造力竞争力。

5.“一高三化”：一高即推动经济高质量发展；三化即推动治理现代化、推动城市国际化、推动生态园林化。

6.“四个第一线”：凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线。