新投资热点一个接一个，知名FA创业开新FA公司，大量资金涌入，大量人才涌入，工具化网站和服务层出不穷，一级市场信息流通效率得到极大提高。
这导致了两件事情的发生：
1.VC一线分析师和投资经理的工作量降下来了，他们每天收到的都是完整小样和简报，项目亮点写得清清楚楚，都可以直接发合伙人了；
2.越是后期看得清楚的行业越不缺钱，只有通过给高价和大资金才能进入头部公司，所谓的行业稀缺资源越来越少。
但是，这个世界的道理从来就是：别人需要你，你才有价值，多小的需要都有价值；别人不需要你，你就完全没价值。
别人把你的工作都干掉的结果就是你最后没工作可干，可有可无却能躺着赚大钱的事情是不存在的。
大写的两个字：焦虑。
创业公司CEO的焦虑现在已经蔓延到VC了，别说一线分析师了，中层甚至高层都有压力。
观察一个市场是否处于瓶颈期和下行周期，人员流动是很好的指标。有很多小伙伴在2016年上半年跳槽或转行了，原因很简单，就是做不出成绩。
我原来一年做10个案子，每天看新公司，每月看新行业，每次看完新行业都能投出项目，隔半年前面投的项目就开始融下一轮了。
现在我一年做1个案子，我每天看的公司都一样，没什么新意。我觉得自己很没用。(www.xing528.com)
说个不一定恰当的比喻：你家狗狗从前每天在外开心地撒欢，你从今天开始把它关在家里一周试试，它一定把家里给你弄得一地鸡毛。累了它就会抑郁，然后发胖，去动物医院一看，脂肪肝。这就是大部分战斗年代过来的VC中层们现在的感觉。
你知道是什么东西治好了我的抑郁情绪吗？我告诉你，是游戏《守望先锋》。每15分钟的高潮，特别是当我把大锤用得像源氏，把对方一次次撞扁在墙上的时候。
“Veterans never die，they just fade away.”（老兵永远不死，只会逐渐消亡。）
合伙人没压力？就算募了大量的资在手，这个市场，他敢投吗？投哪儿啊？真趋势还是假趋势啊？投了之后谁接啊？啥时候退啊？不投的话LP们不找他麻烦？“我们钱都给你了，你忽悠我们的时候说年回报率25倍，就你这样还25倍，你‘250’吧？”
一家机构其实也只有合伙人和非合伙人的区别，中层如果不是合伙人，心态还是不能一模一样。
合伙人募资的时候，把自己的名字押在了公司招牌上，把老脸拍在LP前面求着要来钱；分析师、投资经理、VP、总监做得不好还能换家机构，合伙人做不好就直接在这个行业出局了，他们没有第二次机会。
但如果在这个市场乱投，搞不好很有可能这会是合伙人们的最后一次机会。
这样的话，真还不如创业开公司，做些实打实的生意，赚赚钱，让天使VC们支持你初期资金。你最起码初期可以有钱雇人、租房子，除了股权还说不定有工资拿。
但，机会在哪儿呢？
所以说，又不是你一个人焦虑，焦虑焦虑，就习惯了。
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