中层领导与女上司的沟通技巧

男性中层领导和女上司共事，开始总会有点不太适应，尤其是已经习惯了在男上司手下工作的男性中层领导，总觉得女上司太难以捉摸，十分情绪化，不好相处，于是就会自然而然地选择对女上司敬而远之。这种消极做法其实就是一种逃避，这很可能会让女上司觉得你对她个人有什么看法和意见。

这种想法一旦深入女上司心里，要想改变可就困难了。因此，千万不要在工作中对女上司处处躲闪，应该尝试和女上司多一些接触，加深双方的了解，这样至少可以减少误会的发生。应该去了解、去体谅女上司，要知道她们不仅是女人还是上司，只要用一点心，男性中层领导也可以和女上司之间建立起一种良好的关系。

有许多男性中层领导对女上司都怀着一种矛盾的心理，一方面承认女上司们确实有着某些过人的能力；另一方面又无法克服心中那种不甘愿的情绪。所以，男性中层领导对女上司的态度总是有点生硬，眼看着那些女同事们用各种方法与女上司相处融洽，自己却苦无表现的机会。其实机会就在身边，就看你能把握住多少了。

许多看似无关紧要的小事，如果能适度表现一下你的体贴和温柔，肯定能让女上司对你的印象分提高不少。比如，如果发现女上司生病了，特别是当有打喷嚏、咳嗽之类明显症状的时候，你可以为她倒一杯热水，或是买上一盒药，这些小事很可能会令女上司对你好感倍增。但一定要注意，千万不可太自作聪明，不要表现得太细腻，这样会让女上司觉得你缺乏男子气概。

男性中层领导和女上司一起外出时，男性中层领导的体贴就有更多的表现机会。许多小小的细节问题可能你平时很少注意，但此时一定要记在心上。比如下车时为女上司开门，帮女上司提东西，甚至是给女上司递上一张纸巾，这些小事可以让平时精明干练的女上司享受到作为女性而被尊重与关怀。

不过“体贴”女上司有时也有风险，如果表现得太过火，很容易引起不必要的误会，因此把握分寸至关重要，所以，相处技巧必须要加以揣摩。表现得太殷勤、太频繁会令女上司产生疑惑，但也不能因此就放弃这种能跟女上司搞好关系、让女上司对自己另眼相看的策略。(www.xing528.com)

总之，和女性上司相处，女性中层领导要心胸开阔，多寻找彼此的共同点；男性中层领导要充分表现自己的绅士风度，要尽量控制自己的情绪，为人处世更要注意分寸。如果中层领导能做到这一点，定会受益匪浅。

一个女人能在职场中占有一定的地位，肯定要付出比男性多几倍的努力，她得牺牲一些原本自己可以享受到的幸福来换取事业上的成功。仅凭这一点你就应该收敛一下自己的骄傲和嫉妒，在心中记起上司也是一位需要尊重的女性，适时地给予上司一些帮助，让上司感受到你对她的尊重。

如果中层领导以往习惯了和男上司相处，那么在女上司面前就更要多注意，言谈不要太随便，要注意分寸。有很多只有同性间才能开的玩笑，千万不要用在异性身上，尤其是对女上司，否则后果不堪设想。

尤其是在男性比例较高的工作环境中，男员工的警惕性会自然下降，等到面对一位女上司时，一定要尽快把自己调整过来，要进退得体，应答有礼，千万不要让女上司有被冒犯的感觉。

同女上司共事，即使想赞美她也要多加注意，女人心思细腻，对于虚情假意的谎言她们特别痛恨。如果你不善于赞美人，就不要在女上司面前乱用这一招了，否则很有可能会弄巧成拙。