社会心理学家做过这样一个实验：在对两组志愿者分别加以修饰，一组风度翩翩，另一组则显得随便、邋遢，并令其分别在走路时违反交通规则——闯红灯。
其结果是：第一组尾随者占行人总数的14%，而第二组的追随者只占4%。
以貌取人固不可取，但美的风度有利于提高领导者的威望却无可非议。一位美国企业家就曾说，如果你认识昨天的我，那么你会说今天的我与昨天简直判若两人，因为我现在的一举一动都经过了精心的设计。
那么，中层领导如何提升自己的风度呢？在我看来，一个中层领导是否有风度，很大程度上来自他说话的魅力。因其直接影响到他是否对对方具有吸引力，关系他是否能建立良好的人际关系，同时还影响他能否驾驭下属。
然而，说话的魅力到底从何而来呢？事实上，组成说话魅力的内容是十分广泛的。从一个人说话的内容、说话时的言谈举止，都可以看出他是否具有说话的魅力。
那么，什么是风度？所谓风度，是指一个人得体的举止、姿态及表情等。说话的魅力是一个人内在气质的言语表现，是一个人的涵养的外化。说话有魅力，往往具有很大的吸引力。无论是男人说话中那刚毅稳健的气质，还是女人说话中那温柔娴雅的魅力；不论是外交官那彬彬有礼的谈吐，还是政治家那稳重雄健的言论，都会令人仰慕不已。正如德国戏剧家莱辛所说：“风度是美的特殊再现形式。”(www.xing528.com)
孔子说：“文质彬彬，然后君子。”风度正是外在语言和内在气质的恰当配合。对于中层领导者来说，风度尤为重要，它是领导能力的外在体现，很多时候，人们对领导者的第一印象也是从这里建立。中层领导者的风度不仅体现在神态、举止上，更重要的是需要具有智慧的言辞。
智慧的言辞最利于表现领导者的干练，领导者的干练不同于油滑，它是领导者沉着冷静、才思敏捷和富于经验的代名词。有的领导者在表达一种思想或为公司争取某种利益时，言简意赅、语言犀利、切中要害，令对手语塞，甘拜下风；有的领导者善于机敏巧妙地回答任何难题，既应对自如，又无懈可击，如此等等，在很大程度上表现出他们的沉着和干练。
1983年元旦，英国女王为多年给首相撒切尔夫人担任顾问的戈登·里斯授予爵位。其主要功绩就有：有效地提高了撒切尔夫人的演说能力和应答记者提问的能力，为撒切尔夫人撰写了深得人心的演讲稿……一句话，即为英国塑造了一位全新的“风姿绰约、谈吐优雅和待人亲切自然的女首相形象”。
纵观古今中外的政治家、军事家、外交家、社会活动家，无一例外都是思维敏捷、口齿伶俐、善于表达的语言大师。现实生活中我们经常也会看到或听到，一项事业的成败，常取决于一次重要的谈话的事例。无数成功者的事实都表明，敢于当众讲话，善于说话，是事业成功的催化剂。
美国人类行为科学研究者汤姆士指出：“说话的能力是成名的捷径，它能使人显赫，并鹤立鸡群。能言善辩的人，往往使人尊敬，受人爱戴，得人拥护。它使一个人的才学得以充分拓展，熠熠生辉，事半功倍，业绩卓著。”他甚至断言：“发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。”
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