36．初次找活儿干的小嫩驴
七月，骄阳似火，刚刚长大成年的小嫩驴的心情像这炎热的天气一样，火烧火燎的。因为上个月驴爸爸刚刚给他举行过成驴礼，在祝贺他长大成驴的同时，驴爸爸告诉儿子从此他就要自己找活儿干，独立生活了。
小嫩驴听了驴爸爸的话，非常害怕，因为他知道每到七月份，有很多像他一样的刚成年的小毛驴都忙着找活儿干，而招没干过活儿的小驴的农场又不多，难度可想而知了。
“没办法，早晚要面对找活儿干这件事，这是成长的烦恼。”小嫩驴忐忑不安地开始了找活干的征程。
小嫩驴的运气还真不错，没过几天就有两家农场叫他过去谈一下。
到了第一家农场，驴把式仲乐围着小嫩驴来回转了几圈，似乎对小嫩驴的“仪容仪表”很满意，接着就问了小嫩驴一些问题：“你先简单介绍一下自己。”“你为什么想来我们农场？”“你最大的优点是什么？”……
小嫩驴对这些问题早有准备，一一做了回答，仲乐不时地点头，小嫩驴感觉离成功不远了。
就在小嫩驴以为相驴即将结束的时候，仲乐突然问了一个问题：“你最突出的五个缺点是什么？”
小嫩驴一下子就懵了，他确实反思过自己的缺点，最大的缺点是脾气犟，有时还比较急躁，但非让找出五个缺点，他还确实答不上来。
仲乐看了看愣在一边的小嫩驴，以略带教训的口吻说道：“你们这些小毛驴就是有这类毛病，对自己的缺点认识不足，自以为是天之骄子，不能全面地看待自己。要想出来混，你们还是回去好好检讨一下自己吧。”
听了这话，小嫩驴知道自己的第一次“面试”结束了。为了找到失败的原因，小嫩驴向驴爸爸请教该怎样回答仲乐最后提出的问题。驴爸爸在安慰小嫩驴的同时，给他做了辅导。
第二天，小嫩驴到第二家农场去“面试”。开始的经历和在第一家农场差不多，在即将结束的时候，他又被问道：“请你说一下自己的缺点。”小嫩驴由于有了老爸的辅导，所以不慌不忙地说：“我的缺点主要有五个，一是脾气犟，二是较急躁，三是没经验，四是太较真，五是话多。”
驴把式叔乐听了这话皱了皱眉头，说：“你比较诚实，这很好，但实在是缺点太多了，我们没法用你。”(www.xing528.com)
小嫩驴惊呆了，他踉踉跄跄地回到了家里，悲伤地和驴爸爸诉说了所发生的一切。听了儿子的遭遇，驴爸爸也被弄糊涂了，到底该如何回答最后这个问题呢。
经过这两次“面试”，小毛驴很受伤，为了让儿子尽快找到活儿干，驴爸爸让小嫩驴去找最有经验的果老驴请教“面经”。
果老驴果然名不虚传，结合自己当年如何被张果老看中的亲身经历以及多年闯荡世界的阅历，给小嫩驴传授了很多“面经”，小嫩驴听后感觉大有收获。
从果老驴处取经回来没过几天，小嫩驴又接到了“面试”的通知，这次是一家农场找一头拉磨的驴。小嫩驴踌躇满志地上路了。
整个面谈的过程和前面差不多，由于得了果老驴的真传，面谈环节很顺利地通过了。接下来是测试阶段，小嫩驴被叫到磨坊试着拉磨。刚到磨坊门口，小嫩驴发现有一个扫把倒在了那里。“这一定是他们用来考察我的责任心或者是合作精神所设计的，师傅果老驴早就告诉我类似的情景测试怎么处理了。”想到这儿，他赶紧上前把扫把扶了起来，立在了门后，然后胸有成竹地看了一眼驴把式季乐。这时候，季乐开口说道：“小嫩驴，测试结束了，你不应该去扶这个扫把，因为我们农场讲究各司其职，专注于自己的本职工作。你的工作就是把磨拉好，而不是扶扫把”
小嫩驴彻底晕菜了，他不知道自己是怎么回的家。当天晚上，他就发起烧来，嘴里不停地念叨：“我的缺点是……，我的本职工作是……”
【管理启示】
每年十二月份到次年六月份，都是大学生找工作最集中的时段。
近年来，大学生找工作难一直是较突出的问题。除了受大学生毕业人数增多、宏观经济因素的影响外，大学生缺乏求职经验，面试技巧欠缺也是其中的原因之一。
于是，很多大学生开始研读各类求职面试指导书籍，一些学校也请“专家”给学生们面授机宜。这些做法在一定程度上对找工作有所帮助，但并不是“包治百病”的标准良方。
一些大学生把一些所谓的面试经典问题及其解答背得滚瓜烂熟，盲目搬用，却忽略了不同企业的价值观和企业文化，到头来闹出一些笑话不说，自己也会很受伤，求职很难取得成功。
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