24．驴爸爸的忠告（三则）
小嫩驴和小快驴是同窗好友，他们在行过成年礼后都离开了各自的驴爸爸外出找活儿干了。
在经历一番艰辛后，他们分别被两家农场招用了。
他们进入农场的时候，正赶上农忙，活儿非常多，小嫩驴和小快驴平时根本没有时间联络。直到五个月后的一天，两头驴友终于凑到了一起聚了聚。
驴友见面，自然格外亲热、兴奋，在嘘寒问暖之后，哥俩聊了起来。
小嫩驴：“兄弟，我怎么看你气色不大好，怎么样，你是生病了？还是在那个农场不如意？”
小快驴：“没有生病，主要是不如意。到了那个农场以后，似乎没有顺心的事，完全不像咱们在驴校时想说啥说啥，想干啥干啥，好像我做什么事都有驴觉得不舒服。”
小嫩驴：“喔，那是够难受的了。”
小快驴：“我看你气色还不错，应该混得可以吧。”
小嫩驴：“我还好，主要是在进入农场前，我老爸给了我很多忠告，我都一一记在了心里，并且时刻对照检讨，每天小心翼翼，效果还不错，大家蛮喜欢我的。”
小快驴：“你老爸都给你讲什么了呢？”
小嫩驴：“也没讲什么深奥的大道理，就是把他的一些职场经验、教训和我分享了一下。”
小快驴：“说来听听。”
小嫩驴：“那我就慢慢讲给你听吧。”
（以下是情景再现）
（一）：黔之驴的死因
驴爸爸：“首先我给你讲一个我们祖上黔之驴的故事。这个故事从唐朝一直传到今天，是每头驴行完成年礼后必须听的内容。”
小嫩驴：“为什么这个故事这么重要呢？”
驴爸爸：“当然重要了，这是咱老祖宗用血的代价换来的教训。”
小嫩驴：“啊！？有那么严重啊，您说来我听听。”
驴爸爸（神情肃穆）：“故事说的是一千多年前的一天，有个喜好多事的人用船把咱老祖宗运到了甘肃，那时候甘肃没有咱们这种动物，这个家伙不知道咱老祖宗能拉磨、驮运东西，就把他放到了山下。你老祖宗的个儿大，小动物们都非常怕他，就连老虎都敬他三分。有一天，咱老祖宗呆着实在无聊，就开始引吭高歌，叫了几声，这下子可把老虎吓坏了，吓得他躲在树林里几天都不敢靠前，偷偷地窥视。慢慢地，他似乎没有那么害怕了，不断地往咱老祖宗跟前凑乎，但始终没敢动手。又过了一些日子，老虎已经熟悉了咱老祖宗的叫声，并且他时不时地用尾巴在咱老祖宗腿上扫来扫去，咱老祖宗急了以后只能用蹄子踢他。一来二去，老虎不怕咱老祖宗了，因为他知道咱老祖宗只有吼叫和用蹄子踢这么两招，于是，他扑上来，把咱老祖宗的脖子咬断了，吃光了所有的肉，那情景好惨哪。”
小嫩驴（眼里含着泪花）：“确实太惨了，都怨这个把咱老祖宗带到甘肃的好事者，这家伙太可恶了。”
驴爸爸：“这家伙是可恶，但也不能全怨他。你还是听我详细地剖析给你听，这对你马上出去独立找活干是有很大借鉴意义的。”
小嫩驴：“好的，您说吧。”
驴爸爸：“首先是没找对老板。咱老祖宗之所以落个被吃掉的命运，主要是一开始他就没有找对老板，这个家伙把咱老祖宗带到甘肃，没有提供充分发挥他聪明才智的舞台和机会，这还不算，还把他不负责任地丢到狼出虎没的山下，不闻不问，这是这场悲剧的根源。”
小嫩驴：“我懂您的意思了。您是说当初咱老祖宗应该看穿这个好事者是一个不负责任的家伙，不要跟他去甘肃就好了。看来，我选老板的时候要找一个负责任的，不然，运气好不哪儿去。”
驴爸爸：“是这样的。其实你出去找活儿干，与其说是选农场，不如说是选老板。老板对你负责任，他也会对其他方面负责任，农场搞不好的概率很小，农场生意发展的同时你们自然有好的发展。”
小嫩驴：“有道理，那您接着说吧。”
驴爸爸：“第二，没有自知之明。当那个好事者刚把咱老祖宗放到山下的时候，几乎所有的动物们都对咱老祖宗怕极了，纷纷躲起来，有一天咱老祖宗无意中亮了亮嗓子，叫了几声，把老虎吓坏了，差点没得心脏病。这时候，咱老祖宗有点飘飘然了，开始在山下的树林里悠闲地散步，忘记了自己强在哪里，弱在哪里，能胜过谁，会输给谁，他甚至以为自己是森林中的老大呢。他当时要是跑出树林就好了。”
小嫩驴：“看来咱老祖宗有点自以为是了，俗话说，强中更有强中手，我也要自我反思一下了。”
驴爸爸：“我正是这个意思。特别是你们这些刚成年的新手，初入农场的时候往往有舍我其谁的气势，但恰恰因此不能很客观地看待自己，结果容易栽跟头。”
小嫩驴：“这点您放心吧，我会注意的。”
驴爸爸：“第三，没有做到知彼。咱老祖宗看到动物们纷纷躲起来后，根本没有去想整个森林里的环境如何，动物们为什么怕他，每种动物的具体情况是什么样的，强在哪里，弱在哪里，在森林里有什么根基，和谁关系好，等等。”
小嫩驴：“在情况不明的情况确实容易出问题，我小的时候就犯过类似的错误。老爸，我到新农场后一定会先了解情况，不会冒冒失失的。”
驴爸爸：“对了，只有做到知己知彼，才能在是从容相对、和谐相处还是避其锋芒，敬而远之之间做出正确的选择。下面我讲第四点，就是要恰当地表现自己。咱老祖宗在对付老虎的过程中，一股儿脑地把所有的招数都用光了，结果让老虎知道了底牌而惨遭毒手。如果当初咱老祖宗不没事找事地亮嗓子，就不会吓着老虎，也不会引起老虎的注意；或者说，即使是老虎注意到他了，但咱老祖宗含而不露，个儿又比老虎大，没准到现在老虎都不敢动他呢。”
小嫩驴：“我知道您的用意了，就是告诉我到新农场后要适当掩饰，深藏不露，不能让大家看穿我的本事有多大。”
驴爸爸：“完全正确，其实再有本事的，也有解决不了的问题，关键是你要善于把控自己，不要让大家知道你的底牌，这很重要。不然，你就要把别人扣给咱老祖宗‘黔驴技穷’的帽子继续戴下去了。”
小嫩驴：“老爸，我一定会牢记咱老祖宗用血换来的教训，您放心吧。”
（二）：初入农场的生存法则
驴爸爸：“除了记住老祖宗的教训外，对于你们这些初入农场的新手，还有一些容易忽视的生存法则是必须了解的。”
小嫩驴：“都哪些生存法则呢？”
驴爸爸：“法则一是了解基本规则，避免越轨。具体来说，就是要非常重视新驴入场培训。在入场培训里，你除了要了解这个农场的历史外，重点要关注这个农场提倡什么？反对什么？农场对新驴的态度是什么？是比较宽容，还是欺生？在仪容仪表上要注意些什么？”
小嫩驴：“知道农场重视什么，反对什么很必要，为什么要那么重视仪容仪表呢？”
驴爸爸：“你有所不知，我年轻的时候曾经在仪容仪表上犯过错误。记得那时刚到农场时，我戴了一个非常漂亮的辔头，结果我的驴头认为我的形象不符合农场朴实的要求，但他并没有直接告诉我，而是处处给我小鞋穿，直到后来驴友告诉了我，我才意识到。”
小嫩驴：“我明白了，那法则二呢？”
驴爸爸：“法则二是要了解你的岗位胜任标准是什么，心中有数。特别要了解直接管你的驴头的喜好以及他对你这个岗位的期望，你做到什么程度算好，什么情况不好一定要清楚。不然，干活儿不由衷，累死也无功。”(www.xing528.com)
小嫩驴：“我记下了，我一定按此去做，您接着讲吧。”
驴爸爸：“法则三是万事开头难，建立好驴脉。到农场报到的第一天一定要给大家留下好的印象，第一印象对你很重要，如果留下坏的印象，以后你花十倍的努力也许都扳不回来。另外，还要尽力记住更多的驴的名字及其职务，这有利于你日后和他们交往。另外非常重要的是要找到你的贵驴，以便有个依靠，这一点我在后面会详细和你讲。”
小嫩驴：“怎么这么复杂啊？我都怀疑自己能否扛过去了。”
驴爸爸：“也不复杂，关键你是要有这些意识。下面我接着说法则四：谦虚谨慎，做好‘小事’。我知道你们这些刚成年的小驴都胸怀远大的抱负，想做一番大事情。但刚一进入农场接触的都是‘小事’，也许你的心里就会产生落差，因此瞧不起这些‘小事’，给大家的感觉不够谦虚。”
小嫩驴：“为什么让我们做那些小事呢？我们都是驴校毕业的，应该让我们做一些重要的事。”
驴爸爸：“‘小事’不一定不重要，农场在考察新驴的时候往往就考察其对一些杂事、琐事、别的驴塞过来的一些事的态度，这些事能做得好，做得踏实，你的驴头才会让你做更大的事情，我们都是这么过来的。”
小嫩驴：“感谢您的讲解，您接着来吧。”
驴爸爸：“法则五是掌握尺度，恰当地表现。作为农场新驴，最佳形象是勤快、踏实、好学，脑子要勤思考，脚下要紧忙活，做事情要追求成果，勇于和驴头、驴友请教。但在请教之前要过脑子，不要问愚蠢的问题，不要问重复的问题。一定不要锋芒毕露，特别不要给驴友感觉形成了威胁。记住：多看、多听、多想、多做、少说。在遇到好处时，超脱一点，肯让、能让、善让。”
小嫩驴：“好的，我记下了。”
驴爸爸：“法则六是态度决定一切，避免陷阱。前几天我听一个驴把式说，现在各个农场最不受欢迎的新驴主要是态度问题，具体说有以下几个方面：一是不谦虚，刚一来就哇哩哇啦讲一通理论；二是不懂礼仪，见到驴头、功勋驴、资深驴有的不打招呼，有的称兄道弟；三是眼高而脚底，说起拉磨理论头头是道，但实际一拉磨却不灵；四是独来独往，不合群，没有和大家打成一片；五是遇事爱出风头，抢尖卖快，哪有事哪到；六是看到问题不找驴头说，到处发牢骚——说实在话，哪个农场没问题，关键看对待问题的态度；七是‘玻璃做的’，一遇到挫折或批评就承受不住了，太容易‘碎了’。以上这些问题在新驴中很普遍，稍有不慎，就会落入陷阱。”
小嫩驴：“老爸，看来这里面的学问还挺多的。您接着讲吧。”
驴爸爸：“暂时没有了。在初期你能做到这六条就已经很不错了，以后遇到其他问题，我再随时辅导你。”
小嫩驴：“谢谢老爸，我一定按照您这六条法则去做，您放心吧，我不会给您丢脸。”
（三）：农场里要注意的四类驴
驴爸爸：“进入农场以后，除了运用好我上面提到的一些生存法则，还要重点注意四类驴。”
小嫩驴：“都哪四类驴呢？”
驴爸爸：“第一类是‘家族驴’。这类驴一般是农场老板的亲信，主要包括以给老板提供脚力为代表的‘果老驴’，给老板提供秘书服务的‘助理驴’，和老板关系特殊的‘红颜知己驴’，以及在农场不干活的各个‘亲属驴’、‘朋友驴’……”
小嫰驴：“为什么要注意他们呢？”
驴爸爸：“这类驴神通可大着呢，如果你进入农场后搞不清楚哪些驴是‘家族驴’，将会有你好受的。你想一想啊，万一你在干活的时候和这些驴中的某一个磕着碰着，你还会有什么好果子吃？万一某一天你对某件事不满，发个牢骚，不小心让其中的某个驴听到了，还不马上就传到老板耳中？”
小嫰驴：“哎呦，那我可得多加小心了。”
驴爸爸：“也没有那么可怕，如果你能够知道哪些驴属于‘家族驴’，然后有目标地和他们中间的一些驴交朋友，那你就找到不错的靠山了；如果能成为铁哥们，在农场里一般就没谁敢欺负你了。想当年我就有过这种经历。当时我的驴头看我不顺眼，处处挤兑我，想逼我自己走掉。我把这个情况告诉了我的好朋友——给老板提供脚力的‘果老驴’，‘果老驴’又在有意无意中报告了老板，结果没两天，我的驴头对我的态度就发生了一百八十度的大转弯，一个劲儿地让我以后有事多多指教。”
小嫰驴：“我记住了，那第二类驴呢？”
驴爸爸：“第二类驴是‘功勋驴’。这类驴是老板的老伙计，大多数都是和老板一起创过业的。”
小嫰驴：“为什么要注意他们呢？”
驴爸爸：“这类驴都是农场的元老，曾经为农场的发展做出了重要的贡献，在农场里拥有很高的威望，有时候老板都敬他们三分呢。”
小嫰驴：“我知道了，我一定会对他们毕恭毕敬的，争取能和他们扯上一些关系。”
驴爸爸：“错了，你不能不分青红皂白地就和他们套近乎，不要得罪他们，但也不要马上就和他们靠近，先要仔细观察一个阶段，判断一下哪一个威望高，老板最信任，且有发展潜力。老板并不是对每个‘功勋驴’都是无保留的信任的，有时为了防止个别‘功勋驴’拉山头或另立门户，老板会故意打击他们，你可不要成为无谓的牺牲品。”
小嫩驴：“我懂了，那第三类驴呢？”
驴爸爸：“第三类驴是‘长耳驴’。这类驴耳朵长，往往一些消息还没发布，他们就通过各种渠道先知道了。”
小嫰驴：“为什么要注意他们呢？”
驴爸爸：“当然要注意了。这些驴消息灵通，如果你想预知什么事，不妨和他们打探一下。”
小嫰驴：“那我可要和他们搞好关系了。”
驴爸爸：“关系可以搞一搞，但一定保持距离，因为这些驴的背景高深莫测，关系错综复杂，搞不好会伤及到你。”
小嫰驴：“我会加小心的，那第四类驴呢？”
驴爸爸：“第四类驴是‘大嘴驴’。这类驴就喜欢整天说张家长李家短的，有时还背后说其他驴的坏话，是农场里的‘大喇叭’。”
小嫰驴：“我最讨厌这种驴了，我会离他们远点的。”
驴爸爸：“你说的对，但不全对。也不能完全敬而远之，最好偶尔给他们点好处，哪怕是一点点，这样他们就会到处说你的好话，对你在农场生存下来是有好处的。”
小嫩驴：“谢谢老爸，您说的我都用心记下了。我不会让您失望的。”
（情景再现结束）
听完了小嫩驴的讲述，说话快，走路快，干活快，吃料快，想说啥就说啥，想做啥就做啥，保持了在驴校处事风格的小快驴一下子明白了自己为什么现在处境不妙了，虽然黔之驴的故事老爸也和自己讲过，但没往心里去，而另外两则忠告他确实没听过，他下决心要好好揣摩一下这些忠告了……
【管理启示】
俗话说：凡是有人的地方就有人际关系，凡是职场就有企业文化和职场规则。
对于想在职场中大展拳脚的职业人士，特别是初入职场的大学生来说，掌握企业文化和基本的职场规则还是非常必要的。
如果对企业文化和一些约定俗成的职场规则不闻不问，置之不理，则很难在职场中生存下来。如果连生存都解决不了，那就谈不上职业生涯发展了。
说到职场规则似乎很庸俗，但却是不能回避的话题。因为人在职场，必须具备的三种技能（概念技能、技术技能和人际技能）中最重要的就是人际技能，而人际技能的很多内容涉及到的恰恰是职场规则。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
