（一）园长的职责
《标准》和《规程》对园长职责的规定各有侧重。《标准》主要从专业化的角度定义园长的职责，而《规程》主要从园长主要工作的角度定义园长的职责。
1.《标准》规定的园长职责
《标准》从园长作为领导者、教育者和管理者的职业角色定位，确定了幼儿园园长的六大职责：规划幼儿园发展职责；营造育人文化；领导保育教育；引领教师成长；优化内部管理；调适外部环境。
2.《规程》规定的园长职责
（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定，负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度；
（2）负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作；
（3）负责按照有关规定聘任、调配教职工，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩；
（4）负责教职工的思想工作，组织业务学习，并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件；
（5）关心教职工的身心健康，维护他们的合法权益，改善他们的工作条件；
（6）组织管理园舍、设备和经费；
（7）组织和指导家长工作；
（8）负责与社区的联系和合作。
以下为广西贵港市普罗旺斯幼儿园园长岗位职责的实例，可供借鉴参考。
园长岗位职责
1.在集团领导下，主持全面工作，负责全园行政、教学、后勤和队伍的思想政治教育等工作。
2.团结全体老师，执行国家的法律、法规和政策；遵守幼儿园各项规章制度，带领全体工作人员，努力完成总部下达的各项工作任务。
3.制定全园工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育质量。(www.xing528.com)
4.主持全园幼儿的教育工作、卫生保健工作、安全保卫及其他工作。
5.负责全园工作人员的聘任和调配工作，指导、检查和评估教职工的工作，并给予奖惩。
6.负责办好幼儿食堂，确保幼儿健康成长。
7.坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备、经费和园内绿化。
8.负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。
9.负责新生录取和幼儿班级调配工作。
10.负责幼儿园日常开支和岗位津贴及奖惩制度的预算审核工作。
（二）园长的任职资格及聘用
1.园长的任职资格
1996年1月，原国家教委颁发《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》文件，对园长的素质提出具体要求，明确幼儿园园长的任职资格。由于形势的发展，现普遍使用2016年施行的《规程》第三十九和四十条对幼儿园园长任职资格的要求。其具体规定如下：
（1）幼儿园园长应当贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康。
幼儿园园长患传染病期间暂停在幼儿园的工作。有犯罪、吸毒记录和精神病史者不得在幼儿园工作。
（2）幼儿园园长应当具有《教师资格条例》规定的教师资格、具备大专以上学历、有三年以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力，并取得幼儿园园长岗位培训合格证书。
2.园长的聘用
《规程》第四十条对园长的任用做了规定：幼儿园园长由举办者任命或者聘任，并报当地主管的教育行政部门备案。
根据以上规定，园长的聘用权在举办者。在“政府主导、社会参与、公办民办并举”的办园体制下，幼儿园办园主体多元化，幼儿园有政府主办，也有各种社会团体、机关、企事业单位、个人等非政府主办。地方政府举办的幼儿园，园长由地方政府干部管理和任用条例选拔任用。非政府主办幼儿园，园长由办园主体根据园长任用标准，选拔和任用园长，并向当地教育行政部门备案。
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