胡弯律师：家族历经重重的考验与磨难后，最终制定出一部与家族精神相契合的家族宪法，谁都希望这个家族成员努力的结晶能够代代相传，历久弥新。然而，每个家族都不是独立于社会的存在，家族的理念也需要与社会的理念相契合。相应地，家族制定的文件也不能违背社会的底线——法律本身。
晓初律师：家族宪法虽然也有一个“法”字，但与日常的法律并不相同，家族宪法中更多的是对家族成员共同意愿的表达，往往并不具有真正意义上的法律约束力。
胡弯律师：的确，如果家族宪法的内容能有配套的法律文件支撑，就能无形中赋予家族宪法更强的约束力。近期鲁氏家族设立的鲁冠球三农扶志基金慈善信托，就是一个把家族意愿真正落地的典范。
鲁冠球三农扶志基金慈善信托的治理安排主要由三个机构——董事会、受托人与监察人组成。其中由董事会决策，受托人管理，监察人监督。这无疑借鉴了公司制度的治理原则与安排，并通过设立董事会确保了家族在信托中的核心地位。并且，慈善信托中，由鲁伟鼎出任董事会的董事长，鲁伟鼎的儿子鲁泽普担任慈善信托的监察人，监察人与董事长还存在着继任安排，这不仅为家族特殊的安排赋予了法律的效力，还为家族成员提供了成长与合作的平台，为家族事业的传承打下了良好的基础。
东兰律师：要将家族宪法变成真正的“法律”，另一个不容忽视的问题是家族安排如何与企业的规章制度有效衔接。
胡弯律师：家族宪法的企业部分涉及雇佣政策、股权协议、企业治理等内容，而在不同的文件和架构中，家族宪法与企业制度很可能存在交叉竞合。因此，我们也建议家族在制定家族宪法的过程中要与家族整体的资产架构设计、家族企业的股东协议、家族信托合同等文件进行同步规划与安排。同时，把握家族治理与企业治理的边界，避免两者之间过度干预。(www.xing528.com)
好的家族宪法必须把握好家族治理与企业治理的边界，家族利益不能凌驾于企业利益之上，家族内部的规定不能轻易干预企业的正常经营活动及内部管理决策。
李锦记家族通过对家族宪法内容的巧妙安排，强化了对家族自身的约束，区分了家族成员、董事会成员、股东和高管的角色，明晰了各自的权利与职责，在家族与企业之间建立起防火墙，防止互相越界和干预。而且，家族宪法把不同角色的权利与职责制度化、有形化、规范化，也是对家族的一种有效约束。
逸凡律师：换一个角度思考，家族制定家族宪法，实质是一次重大的、历史性的家族治理时刻，促使家族治理从非正式走向正式，从不规范走向规范。
胡弯律师：家族宪法一直是我们团队研究的重点，通过对大量案例的研究，以及对团队近几年经验的总结，我们一直在寻找一个答案，即如何让家族宪法成为为家族赋能的力量。美国总统威尔逊称法律是社会习俗和思想的结晶，家族宪法其实也是家族习俗和家族精神的凝结。
今天的讨论，让我们与家族宪法的距离更近了。让家族宪法形成力量，可以通过深刻的考量、精心的设计、外力的支持来实现，更重要的是家族成员对家族宪法产生发自内心的敬畏。家族成员对家族理念与价值观的认同与支持，是促进家族宪法为家族与家族企业赋能的无形力量。对于家族而言，最重要的财富是家族文化的积淀，是家族精神的传承。在此，祝愿家族都有能力幸运地制定一部与家族契合的家族宪法。
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