中国家族办公室：喜忧并存

逸凡律师：据统计，中国已经有上千家家族办公室，作为中国家族办公室创始人，和丰君认为目前中国家族办公室行业发展状况如何？面临哪些挑战？

和丰君：中国家族办公室这几年高速的发展，有喜有忧，整体而言还处于发展初期的野蛮生长、灰色生长及夹缝中生长的状态，就如同中国家族企业的早期发展状态。

由于发展得太快，总体上中国家族办公室行业在各方面似乎都缺乏必要的积累和沉淀，这些落下的“课”早晚是要补的，而且补得越迟行业付出的代价就会越大！

东兰律师：还是希望听一下和丰君的详细解读！

和丰君：在理论方面，家族办公室在中国的理论探索还处于早期阶段，有一些海外译著和个别从业人士的著作，为展开家族办公室的全景图奠定了必要的基础，这一点是毋庸置疑的。

但是，这方面的基础研究还不充分，对于海外成熟经验的吸收，以及结合中国本土特点的理论提炼有待加强，特别是用于指导家族自身与家族办公室从业者的理论框架体系还未建立。

在实践方面，可以看到不同专业领域的从业者都开展了积极的探索。从最开始的境外大额人寿保险，到境内外多类型的家族信托如现金类信托、保险金信托、股权信托等，工具种类得到了极大的丰富；从以CRS为切入点的身份筹划和税务筹划，到以金融资产全球配置为目标的全球资产管理服务，事业得到了充分的打开；从家族教育、家族治理、家族所有权结构，到家族力整体提升，服务内容得到了较大的充实，这也是不争的事实。

但是，就家族办公室行业总体而言，行业服务的体系化与服务质量的标准化依然尚未起步。

胡弯律师：家族办公室行业在理论上和实践上都具备了一定的基础，但也存在着较大的不足。对这一点我们必须要有清醒的认识，也要着力推动这两个方面的发展。

和丰君：实际上还有很多对家族办公室进行观察的维度，我简要讲一下：(www.xing528.com)

1.行业发展很快，大量的人才和资金涌进来，已经初步具备一定的服务经验与能力，家族的需求也很强，处于供需两旺的状态，趋势看好。

2.缺乏政府监管，市场中存在着大量挂羊头卖狗肉的所谓家族办公室，极大地透支着家族办公室的行业公信力，杀伤力很强。

3.并未形成有效的、较有影响力的行业自律组织。已有的一些协会与联盟无法起到行业自律的作用，很难对行业的规范与发展起到核心的推动作用。

4.大部分联合家族办公室能力不足，现有的单一家族办公室定位普遍不清，而虚拟家族办公室又存在着立场模糊甚至立场冲突的尴尬，各类家族办公室的价值均未充分发挥。

5.更重要的是，行业从业者对家族立场、独立视角这一行业本质的迷失，正在使行业的长期发展方向逐步偏离应有之意，这是最让人担心的。

逸凡律师：家族办公室从无到有，必然需要一个成长的过程。我想，过去的几年时间里，中国家族办公室行业已经走完西方几十年的发展历程。您忧虑的一些现象的改善，恰恰也意味着未来行业的机遇所在。

和丰君：是的，正如当年中国家族企业的发展，从夹缝中努力向上，最终成长成一棵棵参天大树，家族办公室的发展也需要一个乱而后治的过程。

行业中不乏坚守者，坚守着家族立场和独立视角的行业本真，维护着行业的标准和信誉；行业中也不乏进取者，不断顺应发展，优化能力，为行业突破一个个发展症结，为后来者提供了良好借鉴；当然，行业中亦不乏引领者与推动者。所以对家族办公室在中国发展的前景我是非常乐观的。

最为重要的是，家族办公室的社会价值已经被全社会与财富家族所发现并得到认同，这是最重要的行业发展动力，也是不可能改变的趋势。