始终对标“五个过硬”要求，坚持全面从严治党、全面从严治检，以刀刃向内的勇气狠抓内部监督和管理，着力打造忠诚、干净、担当的检察队伍。认真落实党中央《关于加强和改进中央和国家党的建设的意见》，全面加强和改进全区检察机关党的建设工作，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉推动模范机关创建工作。严格执行最高检廉政风险防控指引，狠抓“三个规定”落实，确保严格公正司法。加强系统内巡视巡察、检务督察，开展好“三个以案”正风活动和政法队伍教育整顿活动，1—10月，共对2个单位开展巡视巡察工作，发现问题20余个，并全部当场予以监督纠正。自觉接受各级纪委监委及其派驻机构监督，努力形成落实“两个责任”工作合力。运用好监督执纪“四种形态”，配合纪检监察机关查处违纪违法检察人员14名，努力实现检察队伍的自我净化、自我革命。
2.持续深化司法体制综合配套改革
着力搞好改革“精装修”，统筹推进各项改革任务落实、深化和巩固，进一步释放改革红利，促进提升法律监督能力。在2019年全区检察机关完成内设机构改革框架下，拟定市、县（区）两级检察院职能配置、内设机构和人员编制规定，全面推进内设机构改革。贯彻落实中共中央办公厅《关于深化司法责任制综合配套改革的意见》精神，修订《宁夏检察机关司法责任制规定》《宁夏检察机关检察官联席会议规定》及全区三级检察院检察官权力清单。同时，严格落实人员分类管理、职务与职级并行、员额制检察官动态管理以及检察官办案责任制等改革政策，修订印发《宁夏检察机关检察官员额动态管理暂行办法》《宁夏检察机关检察官遴选办法》，制定《宁夏检察机关检察官员额退出办法》，检察官管理工作制度逐步健全完善。入额院领导办案制度得到有效落实，2020年1—10月，全区检察机关入额院领导共办理各类案件4000余件，其中各级院检察长办理案件占入额院领导办案数的9.5%，同时，检察长列席同级法院审委会占列席总人次的40.6%，通过严格落实司法责任制，司法体制改革对提升检察机关法律监督能力的作用日益显现。
3.强化自我监督提升司法公信力(www.xing528.com)
严格执行《检察机关司法工作基本规范》，准确把握案件管理具体标准和操作规程，积极开展流程监控、数据督察、质量评查等工作，实现办案全程留痕、实时预警、动态监控、强制整改，完善以“案-件比”为核心的案件质量评价指标体系，确保案件质量。坚持以检察官业绩考评为引领，积极构建结果考评与过程监管、日常考核与年终考评、综合考评与个案评查、内部考评与外部评价相结合的立体化业务考评体系，促进考评工作公开、公平、公正。主动接受外部监督，及时公开法律文书6118份，重要案件信息559件，程序性信息11852件，定期开展检察开放日活动，强化公开听证工作，主动参与法治宣传，认真听取和收集人民群众监督检察工作的意见和建议，积极推进检察公共关系建设。自觉接受人大代表、政协委员和社会各界的监督，健全和完善代表委员联络机制，认真办理政协提案2件，并及时反馈办理结果。充分发挥人民监督员对检察权运行的外部监督制约功能，主动邀请人民监督员对检察机关司法办案活动进行监督，切实维护司法公信力。
4.加强基层基础和检察队伍建设
以开展“基层建设年”活动为契机，持续加强对基层检察院业务、改革、经费保障等指导支持。组织开展基层检察院建设专题调研，精准查找基层检察工作的实际困难和问题，分类研究解决对策。积极整治形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负，让基层有更多时间、更多精力抓落实，努力建好建强基层检察院。始终把政治建设摆在首位，以伟大的抗疫精神、抗美援朝精神、抗战精神激励全区检察人员守初心、担使命，引导检察人员在思想上增强“四个意识”，在行动中做到“两个维护”。加大青年干部、业务骨干培养力度，组织1036人次参加各类培训活动，开办9期“检察官讲堂”，围绕检察业务数据管理、检察建议工作等问题对相关检察人员进行培训。同时，定期开展全领域岗位练兵、多层次业务竞赛活动，选拔推荐优秀业务骨干参加高检院举办的各类评比活动。充分发挥优秀典型案例的办案指导作用，共印发典型案例12个，并对外公布公益诉讼典型案例10个、民事检察工作优秀案例24个。用好用足检答网业务交流平台，共提问1013条，解答987条，在学习的基础上鼓励检察人员进一步夯实专业基础，提升业务能力，积极适应“捕诉一体”办案模式、实行认罪认罚从宽制度以及降低“案-件比”的现实需要。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
