提升浙江领导水平，体制机制

除了思想理念外，我们还要高度重视解决体制机制问题。要不断健全体制机制，改进工作方式方法，提高领导水平。要在推进经济社会发展的各项工作中，把文化建设作为重要组成部分，纳入经济社会发展的总体规划进行部署。如浙江省“十三五”发展规划就高度重视文化建设问题，专列第十六篇，对加强社会主义精神文明建设做出了全面规划。其中包括：提升国民文明素质，培育和践行社会主义核心价值观，推进哲学社会科学创新；传承发展优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动；丰富文化产品和服务，繁荣发展社会主义文艺；构建现代公共文化服务体系，加快发展现代文化产业；建设现代传媒体系，加强网络文化建设；深化文化体制改革，提高文化开放水平；拓展文化交流与合作空间，加强国际传播能力建设等。规划对诸多问题明确了发展方向，提出了目标、任务与要求，同时对文化产业等做出了专门的规划。

各级党委、政府还要建立相关的考核、评价和责任制度，把文化建设的情况作为评价地区发展水平、衡量发展质量和领导干部工作实绩的重要内容。在浙江省党建工作责任制考核中，在基层党的建设考核中，在党风廉政建设的考核中，都把党的思想建设、意识形态工作、思想政治工作等作为重要内容，一并进行考核。特别是专门开展意识形态工作责任制的考核，规定在领导干部年度述职中，必须讲述意识形态工作和思想建设方面的内容。特别是要在各项重要任务和中心工作的部署中，把意识形态工作、群众的思想政治工作、社会舆情的把握等作为重点。要推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设协调发展。(www.xing528.com)

要通过各种途径，切实加强文化领域领导班子和党组织建设，充分发挥文化战线全体共产党员在推进文化改革发展中的先锋模范作用。充分认识人民是推动社会主义文化大发展大繁荣的最深厚的力量源泉，牢固树立马克思主义群众观，自觉贯彻党的群众路线，始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观，积极搭建人民群众参与文化建设的广阔平台，让蕴藏于人民中的文化创造活力得到充分发挥。