常见性格特征及自信的重要性

一般常见性格特征有自信、自然、追根究底、重视物质、有条理、勇于冒险、循规蹈矩、想象丰富、先人后己、喜欢交际、喜欢规律、喜欢表现、喜欢变化、稳定、温暖、温和、坦白、随和、说服力强、顺从、实际、深谋远虑、善于表达、善解人意、人缘好、缺乏想象、缺乏条理、缺乏弹性、情绪化、勤奋、亲和力、谦虚、内向、理性、冷静、乐于助人、宽宏大量、科学精神、慷慨大方、精力充沛、谨慎、节俭、积极主动、活泼热情、好奇、害羞、感性、复杂善变、负责任、独立、独创性、传统保守、崇尚理想、冲动、持之以恒、诚实、沉着、不喜从众、不切实际和按部就班等。

虽然常见性格特征有这么多，但多数心理学家认为自信最为重要。

爱默生（美国）曾经说过，自信是成功的第一秘诀。

自信是一种发自内心的自我肯定和精神寄托，对于成功者而言，自信是来自个体内部的一股强大力量。自信能够使人不断地进取，不满足现状；有了自信，一个人就会迫不及待地给自己制定出新的目标和方向，不仅努力上进，而且还会加强对自身的约束，全力以赴提高自己各方面的素质和水平。自信能催人自强不息、永不气馁。有了自信，一个人就将会不怕挫折，奋发向上。

小泽征尔是世界一流的音乐指挥家，有一次他去欧洲参加指挥大赛，开始时，他发挥得淋漓尽致，决赛时，出现了异常情况，但最终被他的自信果断化解，且脱颖而出。

决赛时，小泽征尔被组委会安排在最后出场。评委给了他一张乐谱，小泽征尔拿到手后，稍做准备便开始指挥起来。忽然，他发现乐谱中有一些不和谐之处，刚开始他以为是乐队演奏错了，就命令乐队再重复一遍，但是问题依旧存在，此时，他确认乐谱有问题了。可是，在场的作曲家和评委再三表明乐谱绝对没有问题，这些不和谐之处是他的错觉。面对数百名国际音乐界权威人士，他不免对自己的结论产生了怀疑。但是，他仔细考虑后，坚信自己的结论是正确的。于是，他厉声喝道：“不！一定是乐谱有问题！”他的话音刚落，评委席上的专家们立即站起来，向他报以热烈的掌声，庄严宣布小泽征尔胜出，并祝贺他取得最佳成绩。

小泽征尔

原来，决赛时出现的异常情况，竟然是评委会策划的一个高难度决赛环节，以此来检验指挥家们在发现错误而权威人士坚持的情况下，指挥家是否能够坚定自己的立场，因为，只有具备这种自信素质的指挥者，才能真正称得上是世界一流级别的音乐指挥家，在海选后，仅有的三名选手中，只有小泽征尔坚信自己而不附和权威们的意见，从而获得了这次大赛的桂冠。自然而然，前两名决赛者因为盲从权威而被淘汰。

小泽征尔的成功，不仅仅是艺术造诣上的成功，更是自信的人格的成功。

当然，现实生活中，自信也要有一定的分寸，否则，过分自信就会变得目中无人、夜郎自大，甚至会直接导致失败。

自信是一种力量，无论你身处顺境还是逆境，都应该微笑、平静地面对人生，有了自信，生活、工作便有了希望，哪怕命运之神一次次把你捉弄、抛弃，只要你拥有自信，拥有一颗自强不息、积极向上的心，成功将会越来越靠近你。

（1）普遍喜欢的性格特征：

忠诚、真实、真诚、友好、幽默、信任、信赖、体贴、善良、热情、理解、快乐、可信、可靠、慷慨、开朗、负责、聪慧和诚实等。(www.xing528.com)

（2）介于喜欢与厌恶之间的性格特征：

依赖、羞怯、物质、文静、完美、天真、神秘、腼腆、空想、刻板、谨慎、激动、好斗、好动、固执、孤独、反叛、动情、大胆和冲动等。

（3）普遍厌恶的性格特征：

自私、自负、虚伪、邪恶、狭隘、贪婪、说谎、饶舌、冷酷、古怪、恶毒和粗鲁等。

由于性格结构的复杂性，在心理学的研究领域中至今还没有大家公认的性格类型划分的原则与标准，下面仅介绍有代表性的心理活动倾向的性格分类：

瑞士心理学家荣格根据一个人利比多的活动方向来划分性格类型，利比多是指个人内在的、本能的力量。利比多活动的方向可以指向内部世界，也可以指向外部世界。前者属于内倾型，后者属于外倾型。以心理活动倾向的性格分类分为外倾型性格和内倾型性格：

（1）外倾型性格：

外倾型性格特征：该性格类型的人心理活动倾向于外露，活泼、开朗、擅长交际，不善于掩饰自己的思想和情绪，不拘小节，社会适应能力强。

外倾型性格的人适合职业：一般情况下，外倾型的人由于对外界事物的关心，善于表露自己情感，乐于与人交往等，更适合从事能够充分发挥自己行动能力积极性、与外界有着广泛接触的职业，例如管理人员、律师、政治家、业务员、记者和教师等。

（2）内倾型性格：

内倾型性格特征：该性格类型的人沉静、孤僻，不善交际，思想和情绪不易外露，处世谨慎、深思熟虑，交际面窄，社会适应能力弱。

内倾型性格的人适合职业：一般情况下，内倾型性格的人比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业，例如科学家、技术人员、会计师、打字员和一般办公室职员等。