高中生职业发展指南-2021年新高考专业职业生涯规划读本

职业生涯规划有助于他们认识自己，找出自己的特点，明确自己的优势，从而科学合理地设定自己的职业发展目标。有了目标，一个人才会有奋斗的动力，才会努力去创造条件实现目标。

某心理学家针对各行各业的职场人士发放了6万份调查问卷，之后统计发现，那些成功人士基本上都有一个共同的特点：他们都有实现理想目标的详细规划。可见，职业生涯规划是事业成功的基本前提；没有明确的职业生涯规划，事业的成功也就非常渺茫。

刘睿的父亲是一家跨国企业的老总，他从小就被父亲灌输了很多商业知识。他的父亲经常出国，每到寒假、暑假的时候，就带他一起出去，以便有机会让他熟悉外面的世界，也刻意给他一些商业方面的熏陶。在他七八岁时，父亲就有意拉他去参加公司会议，包括董事会。在董事会上，让他听一群大人“吵架”。他说，从小在那样的环境里长大，使他知道，要办成一件事情实在不容易，也知道了作为一个商业管理人员的工作和生活是什么样子。他在父亲的影响下，从小就有了要读最好的大学，要就读哈佛MBA，要经商的理想。

刘睿从小培养了很强的从商思想。高二他到美国上高中，之后进入加州大学伯克利分校，他一入学，很快进入状态，参加了商学院里的一个荣誉学生组织。当时有近百人申请，只有16人通过面试被录取，他是年纪最小的一个。这个组织一般只招收三四年级的学生，而他第一个学期就入围了。

开学第一年的圣诞节，他不像其他同学忙着回国探亲，而是留在学校里，对今后的职业生涯做规划。伯克利分校有一个帮助学生找工作的服务机构，他们会把招聘信息发布到这个服务机构所属的网站上，学生可以在网上浏览。不过，这个网站只对毕业班和刘睿加入的那个商科荣誉学生组织的成员开放。(www.xing528.com)

刘睿在这个网上找到了摩根士丹利投资银行招收实习生的信息。他根据自己的兴趣，申请金融部一个为顾客管理股票账户的工作。他顺利通过第一次面试后，又进入第二轮在公司总部的面试。进入第二轮面试的有6个人，除了他以外，都是三四年级的学生。第二轮面试进行到最后，他是和一个主管单独面谈。刘睿一进办公室，主管没有一句客套话，开口就说：“谈一谈股票吧。”由于受到了父亲的影响，他已经具有丰富的商业知识，从小对股票就很感兴趣。他父亲的公司里有一个证券业务部，他常常到那里去转悠，学到了很多东西。出国以前，他还有一个独立的股票账户，也有了多年的股票实际操作经验。所以，和主管谈起股票来，他滔滔不绝，轻松地“独唱”了半个小时。最后，主管打断他，说：“好了，刘睿，你很酷，你拿到这份工作了，我知道你还只是个新生，不过，你比他们懂得多。”

刘睿年纪轻轻就懂得很多商业知识，这是他父亲对他进行职业启蒙，引导他从小建立职业意识，培养他的职业兴趣，立下职业目标，并且根据这个目标有意识地培养他的结果。

理想和未来，其实离我们并不遥远，通过制订可行的职业生涯规划，可以明确职业生涯目标，并一步步实现这些目标。职业生涯规划就像航标一样指引我们不断前进，顺利到达成功的彼岸。