价值整合是文化整合功能中最基本、最重要的功能之一。社会是由社会成员即个人所组成的，而个体人都有自己的思想、意志、追求、立场，个体的社会活动的方向和目的也各不相同，根本在于人的价值取向各异。这些价值取向如果趋同，将促进社会发展；这些价值取向如果分离，将带来行为冲突。这就需要在社会治理中对各种价值取向进行整合，最大限度地让个体顺应主流的方向，促使价值目标形成共识，这样才能带来社会结构与行为的协调，才会有共同的和谐稳定的社会生活。“在群体内部对共同价值的认同是维护一个群体稳定的必要条件，在群体之间对一些价值的相互认同是进行对话、达成共识的先决条件。”一般来说，价值认同可以划分为自愿型价值认同和强制型价值认同两种形式。自愿型价值认同是人们出于自我需要而对某种价值体系所产生的认同；强制型价值认同是人们在外在强制力作用下对某种价值体系所产生的非自愿认同。自愿型价值认同是人们自我意识的结果，它具有相对的稳定性，一旦人们自愿认同某种价值体系，就会形成强大的社会凝聚力，对社会稳定产生积极作用。强制型价值认同是人们非自我意识的结果，具有一定的不稳定性，由于它是强制力作用的后果，因此，即使人们产生了对某种价值体系的认同，也是暂时的，不可能形成强大的社会凝聚力，对社会稳定的作用也是有限的，其隐藏着破坏社会秩序的消极因子。因之，整合社会成员的价值观，就要在两个方面。一是通过组织约束和制度强制，规定一定的界限；二是通过发挥文化的价值整合功能，使社会成员能够把自己的价值追求与社会价值理想相一致，进而认同社会价值理想。文化作为一套完整的思想观念和信仰体系，往往体现着对社会价值观的整合方向。在思想意识和价值观念多样化的现代社会，社会的和谐要求社会具有稳定的主流意识形态和道德秩序，没有和谐宁静的心灵精神秩序，就不可能有真正持久的、和谐的社会生活秩序。当社会成员的行为与社会主流价值观所倡导的发生偏离时，通过文化影响社会成员的心理，进而影响其价值观念，使其自身的人生观和价值观与社会大众所共有的以及社会所倡导的价值趋于一致并保持同步，从而起到对其行为进行规范的作用，维持社会秩序稳定，促进社会发展。如果文化的社会价值整合功能得到较好发挥，就能够把分散而相近的社会意识形势转化、整合起来，把异质而对立的意识形态进行批判、吸纳、分化或销蚀，把未建立或未完善的观念形式意识形态化，从而使文化成为有聚合力、有统摄力的社会治理方式。(www.xing528.com)
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