相对于这个肉体的生日而言,我更看重的是自己精神的重生,而2013年就是我的精神重生年。
几年来,一个问题一直困扰着我:花费那么多资源对教师进行培训,为什么效果却不好?我发现,注重专业成长忽视精神成长,让中国教师发展正面临困境。为寻找促进教师精神成长的有效工具,2013年年初,我自费近3万元学习了一门叫作教练技术的课程。
该课程让我对培训有了颠覆性的认识,在这个课程里,我经历了人生中很多的第一次:第一次在上班高峰的公交车上为乘客唱歌,第一次带领6个人完成了一场让500人感动的大型公益活动……
三个阶段的学习,让我对成长有了更深的感悟:人是先建构一个强大的内在世界,才有可能去创造一个辉煌的外在世界。读书、听专家报告并不等于真正的学习,真正的学习是以书籍和报告为媒介去唤醒自己内在本来就有的智慧。只有活出本性的真我,才能绽放自己生命本来就有的光芒,否则爱谁就会囚禁谁。一切事情皆为成就我们而来!每一件不顺心的事都是上天给你的一把提拔自己灵魂的钥匙,而人们却往往把它当作垃圾,踢到了一边。
不仅如此,我对教育也有了新的感悟:天道酬勤,商道酬信,人道酬和,那么师道酬什么呢?我的感悟是师道酬中。中,就是中正、中立、中和,就是支持而不代替,就是真爱而不伤害。教育的真谛是平静爱、不伤害、能等待。每个人都是俱足的,但都受制于一个无形的牢笼,教育就是协助人唤醒天性的真我,打破那个无形的牢笼,活出自己。
我对生命也有了新认识:人就是宇宙的一个缩影,人的身体就是一个小宇宙。一般的人只有一条命,即性命;优秀的人有两条命,即性命、生命;卓越的人有三条命,即性命、生命、使命。成就他人就是成就自己。
发展需要定位。我把自己的发展定位于服务教师精神成长,并制作了一幅人生愿景图,贴在床头,每天激励自己。(www.xing528.com)
以这样的生命状态投入工作,我看什么都是美好的,整天心情愉快,充满动力。人与人在一起,总是能量大的人影响能量小的人。在学校里,在会场里,在饭桌上,遇到校长、局长,我总会抓住时机与他们分享中国教师报人的教育价值观,分享自己对教育的认识与思考。我发现,谈合作变得相对简单了:帮助校长分析、梳理学校发展难题,激发其教育激情与理想,介绍我们的项目,这三方面的要素一结合,一项合作往往就能达成。我把这个过程称为“感召”。现在外出采访、开会、调研,在我看来都是“感召”。人生是一场感召的游戏,不感召别人,就会被别人感召。我正将这个道理在自己身上活出来。
活出感召力,自己的世界就会改变。2013年,我应邀在山东、河南、江苏、广东等地作了多场教师幸福、教师成长、教师写作等方面的报告,让自己有了一些新的成长。4月,我采写的解读校长专业标准的两篇报道被人大复印资料《中小学校管理》全文转载。前不久,我与道本教育机构多次接触,亲身体验了其课程品质,并感召其导师为我们编辑部全体人员作一场团体培训。这一精神成长之旅有望在春节后落实。
2014年注定是中国教师报发展的关键节点。我期待自己能为团队发展多一些付出与担当。
对于版面,在经营好重点栏目的基础上,要设置好行业议程,提升稿件品味,开设成长小工具等小而新的栏目。同时,要有效支持版面编辑的专业成长。
接下来,我的打算是做个促进校长、教师内在成长的培训。我认为,教师内在成长的时代已经到来。没有人是趋势的对手,只能做趋势的朋友。精神成长已经成为越来越多的教师、校长的迫切需求。我需要做的是整合资源、研发课程、对接学校,助力更多校长、教师的精神成长。
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