宁波保险业发展情况报告

1.专业保险中介机构。截至2005年第四季度，宁波市共

有专业保险中介机构14家，比上年末增加了8家。其中保险代理机构9家（其中分支机构1家）、保险经纪机构3家（其中分支机构2家）、保险公估机构2家（其中分支机构1家）.第四季度新增法人机构1家。

表2-8-1：保险中介市场准入与退出情况表

2.保险兼业代理机构。截至2005年第四季度，宁波共有保险兼业代理机构1040家，比上年末增加了383家，增幅为53.73%.第四季度新增保险兼业代理机构115家。保险兼业代理机构构成情况如下图所示：

图2-8-1：保险兼业代理机构构成图（单位：家，%）

机构数量继续保持快速增长，虽然与第三季度相比增幅有所下降，但仍远远超过第一、第二季度。2005年保险兼业代理机构数量按季度列示如下表：

表2-8-2：兼业代理机构增减情况表

3.保险营销员。截至2005年第四季度，宁波共有保险营销员7592人，比2004年末减少452人，下降了5.62%，其中持有资格证书的营销员为6122人，比2004年末增加了1565A，增长了34.34%；全市平均持证率为80.64%，比2004年末提高了23.99个百分点。

寿险公司营销员为6364人，占全市营销员的83.83%，其中持证营销员为5027人，持证率为78.99%，比2004年末提高了24.66个百分点。(www.xing528.com)

产险公司营销员为1228人，占全市营销员的16.17%，其中持证营销员为1095人，持证率为89.17%，比2004年末提高了20.54个百分点。

各产、寿险公司持证率比较如下：

图2-8-2：产险公司持证率比较图

图2-8-3：寿险公司持证率比较图

从数据反映的情况看，绝大多数公司的持证率都有明显好转，产、寿险公司的平均持证率均有所提高。

一年来，各市级保险机构根据中国保监会和宁波保监局关于提高保险营销员持证上岗率的要求和部署，加强了对营销员持证情况的管理和考核，制定了切合公司实际、可操作性强的相关措施，积极组织营销人员参加培训和考试。部分保险公司从人力、物力和财力上加大了对营销员持证培训考试的投入，并按时定期向保险监管机构报告营销员持证上岗情况，扎扎实实推动保险营销员持证上岗制度的落实。经过一年来的努力，全市保险营销员持证率从2005年初的56.65%提高到80.64%，有了较大幅度的提升，但是离年初制定的年末达到90%的目标还有一定的距离。在全市18家保险公司中，持证率达到90%的公司有7家，占38.89%；持证率低于80%的公司有4家，占22.22%。

下一步将继续加强对保险代理人从业资格电子化考试的宣传，并向社会推广，为营销员的增员提供资源，同时进一步对各保险机构提出落实保险营销员持证上岗制度的要求，对没有达到预定目标的机构进行通报，要求限期整改。从2006年1月1日起，要求各保险机构新进入保险营销队伍的人员必须持有保险代理从业人员基本资格证书，取得展业证书才能上岗，2005年底前尚未持证上岗的保险营销人员必须在2006年6月底前取得从业人员基本资格证书。从2006年7月起，坚决杜绝无证上岗现象，所有保险营销员必须持证上岗展业，各保险机构营销员持证率达到100%。