接着9月下旬华为、中兴等公司陆续开始了校招。华为面试的场面非常壮观，每天参加面试的学生数以千计，4轮面试不停，我是从下午一点开始面试的，第一天直到晚上九点才面了三轮，而第四轮面试需要等到第二天，于是我拖着疲惫的身体返回学校。华为的面试一共分为4轮，分别是：技术面试、机试（上机编程）、性格测试和HR（人力资源）面试。技术面试就问了一下实验室项目然后让写了个简单的程序就通过了，接着是上机测试与性格测试，机试并不是要求编写的程序完全正确了才让通过，而是根据写的程序进行打分，然后参照同一批人的水平来决定是否通过，其实通过率还是挺高的。而最关键的就是性格测试了，很多人都在性格测试这一关止步了，实在可惜，我一个同学就因为性格测试的时候仔细斟酌，害怕回答得不好，最后没有通过性格测试。对于性格测试，我的心得就是不要太紧张，放轻松点，做题前后要保持一致，尽量不要前后矛盾，按自己的真实想法耐心回答即可。第二天进行的第四轮面试其实也只是随便聊聊天，面试官就问了一下我的家庭背景以及一些与技术无关的问题，接着就直接发给我口头offer了。
之后是百度、腾讯和阿里云三家互联网公司，我感觉百度最注重算法，面试时间也最长。其实能拿到这3个offer我个人觉得很重要的一点就是心态，我去面试这三家公司的时候心里很放松，没有一点紧张，我就权当是去锻炼锻炼，这样效果反而会更好。当然也不是只要不紧张就可以了，面试成功的因素是多方面的，与你碰到的面试官，当年的就业形势都有很大的关系。但是在自身方面，除了心态好，还有就是要有充分的准备，尽量把自己会的面试官也感兴趣的东西告诉面试官。在项目方面因为有了之前面试的经验，我在与面试官讨论项目的时候越来越熟练，对项目的理解与总结也越来越好，因此讨论项目这一部分我的问题越来越少，而且我个人认为不仅要对自己做过的每一个项目做充分准备而且一定要实话实说，因为每家公司注重的与感兴趣的内容不同，或许他们会对你没有准备的项目很有兴趣，如果这时候你显得很生硬，那么就对你不是很有利了。在我面试期间，阿里云对于我曾经参与过的与编译器有关的项目很感兴趣，而百度则对网络安全中的身份认证感兴趣。当然，实话实说的意思是不能说假话，但是并不意味着要把所有实话都说出来。如果说假话被面试官拆穿了，那么就彻底没戏了，有时候可能有人会抱着侥幸心理，不过我碰到的这三个公司的面试官对我简历上写的项目总有一个会很熟悉，有的甚至不止熟悉一个，因此还是踏踏实实、实话实说比较保险。这三家公司的面试题与华为、中兴的区别甚大，他们更注重的是你的能力和反应，一个问题面试官可能会与你讨论很长时间，如果很顺利地回答好了，那么面试官会将这个问题延伸，如果不能回答出来，面试官会给你提示并且与你讨论。总之你和面试官交流的过程就是把自己的能力展示给面试官看的，就算回答不出来或者答得不完美其实也没有很大的关系。(www.xing528.com)
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