在日常工作中,与客户谈判成为了我们工作的主要内容。而现代商务谈判均是以互惠互利为目的,以洽谈磋商为手段,这就免不了要与对手进行一番正面的交锋。甚至,我们可以说谈判其实就是一场心理战,谁能掌握了主动权,谁就能赢得最后的胜利。所谓“商场如战场”,面对强有力的对手,我们不仅仅要具备良好的心理素质,更需要通过对手表现出来的细枝末节去揣摩其真实意图,简单地说,你需要知道对手手中拿着的最后一张王牌,否则,你只会败下阵来。
谈判实景:
20世纪80年代,我国企业曾与突尼斯SIAP公司的商务代表、技术代表就在我国兴办化肥厂的有关事项进行谈判。中突双方都非常重视这个建设项目,双方完成了可行性研究报告,经有关人员的反复论证,选择了具有优越港口条件的秦皇岛市作为建厂地点。可行性研究刚刚结束,科威特石油化学公司得此消息,便立即表态,愿参与此项目,与中方合资办厂,并派出了谈判代表。
可是,出乎意料的是,谈判一开始,对方听了我方的介绍后,就断然否定:“厂址选在秦皇岛不合适,你们所做的一切工作都是毫无用处的,要从头开始!”这话无异于晴天霹雳,谈判陷入僵局。我方代表愣住了:没想到对手一来就是一个下马威,目的是想逼迫我方答应他们提出的条件。可是,对手不过也是吓吓而已,放弃秦皇岛并不是其真实意图,真正的意图是以最少的代价征用秦皇岛的土地。弄清楚了对手的真实意图,我方代表心生一计。
我方一代表起身发言:“我们为了建设这个化肥厂,安置了……看来这事要无限地拖延下去了,那我们也只好把这块地让出去!对不起,我还有别的事情需要料理,我宣布退出谈判,今天下午我等候你们最后的决定!”三十分钟后,情势急转直下,对方表态:“快请代表先生回来,我们强烈要求迅速征用秦皇岛的土地!”
谈判最终取得成功的秘诀在于,我方代表识破了对手的真实意图:他不敢真正地舍弃秦皇岛这个占据优势的地理位置。
谈判心理策略分析:
在谈判过程中,我们需要灵活使用心理战术,以此来识破对手的意图,如此才能抢得先机,也才能赢得谈判的最后胜利。(www.xing528.com)
1.以静制动
在谈判中,以静制动,就是静非不动,敌不动我不动,静观其变。在双方的对峙中,需要以静制动,你若按捺不住,四处乱动,那么,你的胜算就会少之又少;如果你能以静制动,那么,在与对手的周旋过程中,会逐渐转化自己的劣势,变为优势,而且,在这等待的过程中,你能够通过其表现出来的言行而识破对手的真实意图,这样,对手就处于被动地位了。
2.以退为进
在谈判过程中,若是紧紧相逼,不仅不能识破对方的真实意图,反而会使自己陷入难堪的境地。因此,我们需要懂得退让,另外,让步不能一步到位,而是应该一步一步地退让,而且让步也不能太早,过早的让步往往会导致己方的后悔。但是,若关键时刻不肯让步,也容易导致谈判的破裂。大多数情况下,当对方已经到了让步的最后阶段,我们可以适当地作出让步,让谈判得以顺利进行。
关键的是,在让步之前可以作一些假设性提议,试探对方。比如“如果我们把价格降低5%,您能确定和我们签约吗?”这样不会让你受到约束,也可以帮助你识破对方的真实意图。
俗话说:“知己知彼,百战不殆。”在一番心理较量中,如果我们能有效地识破对手的真实意图,无疑为整个谈判成功赢得了最佳的机会。必要的时候,我们可以利用对方的“底牌”给予适当的压力,这会令对方更容易作出决定,他会在压力之下不得不答应我们的要求。所以,面对对手,我们要有信心去打好一场心理战,在心理较量中,识破对手的真实意图,以此达到自己的谈判目的。
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