某高校学生小杨高考时选择了一个煤矿定向培养的专业，并在入学注册前与就业单位签订了定向培养协议，而在大学期间，他发现自己并不适合这个专业，也不太愿意进入该单位工作。于是他向就业中心的老师咨询了相关政策，被告知他作为定向委培类的学生，就业要按定向和委培协议办理。
定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。
委培是由教育主管部门委托大中专院校代为定向培养学生，毕业后回原籍就业的一种教育培养方式。
定向生、委培生原则上按入学时的合同就业。如确因特殊情况不能回原定就业单位的毕业生，须征得原单位的同意，报就业主管部门批准，并交纳相应的违约金和培养费后，可调整就业单位。
享受国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生的就业政策：享受师范、农林、民族、体育、航运等国家专业奖学金，及享受艰苦行业、地区或特殊定向奖学金的毕业生，原则上按国家计划就业，对不服从就业计划自谋职业的，必须补交在校期间普通专业的学费并返还定向奖学金、专业奖学金。
【法律政策链接】(www.xing528.com)
《人事部关于做好1998年全国高等学校毕业生接收工作的通知》
认真做好委培生，定向生和自费生的接收工作，严格执行委培生到委培单位就业，定向生到定向地区就业的政策。
《人事部办公厅关于做好1999年全国高等学校毕业生接收工作的通知》
认真执行有关规定，进一步完善毕业生接收工作规范。委培、定向的毕业生要严格履行合同，确保委培、定向毕业生到委培单位、定向地区就业。
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