【概况】 2020年，区总工会在市总工会和区委坚强领导下，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕区委中心工作，积极参与疫情防控和复工复产、生活垃圾分类等工作。凝心聚力、砥砺奋进，扎实推进工会改革，完善工作体制机制，接长服务职工手臂，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动职工经济技术创新，有序推进常态化送温暖，深入推进构建和谐劳动关系，不断丰富职工文体生活，广大职工群众获得感幸福感安全感进一步提升。
（孟雪）
【经费审查委员会会议】 6月10日，区总工会在区委党校大礼堂召开第四届委员会第九次全体会议，会议选举王冰为常务副主席、第四届委员会委员、经费审查委员会委员。王亚茹代表昌平区工会第四届经费审查委员会作经审工作报告。随后在区委党校小会议室召开区工会第四届经费审查委员会第十二次会议，会议选举王冰为昌平区工会第四届经费审查委员会主任。
（孟雪）
【“昌平工匠杯”职业技能竞赛】 11月22日，与区人力社保局联合主办“昌平工匠杯”职业技能竞赛发动机装调工决赛，93名选手参加比赛。活动引导参赛选手以赛代练提升技能水平、不断攻关凝练经济技术创新成果、广泛带徒传承优秀技能，提升昌平区产业工人整体素质。
（孟雪）
【区总工会第五次代表大会】 12月20日至22日，昌平区工会第五次代表大会在中石化会议中心举办。通过法定程序选举出新一届领导班子和领导机构成员。审议通过工作报告，全面总结过去五年昌平区工会工作的成就和经验，明确未来五年工作目标和任务，反映全体代表和广大职工意愿。市总工会党组书记、副主席郑默杰，昌平区委书记于长辉出席并讲话。
（孟雪）
【工会组织疫情防控】 年内，区总工会机关干部下沉北七家镇、霍营街道对口社区，配合镇（街）、社区做好卡口进出人员测温、返京人员信息登记、隔离人员生活用品配送等服务。投入防疫专项资金260万元，慰问防控一线工作人员、因疫情造成生活困难职工和在疫情防控中生产防护用品及复工复产企业。投入专项资金116万元开展“促复工复产，维护职工身心健康”活动，慰问邮政快递小哥、保安行业和商业等32家单位一线职工。为465家企业发放助力资金45万元、口罩13.5万只、消毒液3530斤、酒精1200升、医用外科免洗皮肤消毒剂2280瓶、喷壶1000个、一次性医用手套32150副等物资。
（孟雪）
【助力复工复产】 年内，区总工会落实《北京市总工会九条措施支持企业复工复产，保障职工权益》《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》文件精神，研究制定《昌平区总工会关于发挥工会组织作用做好全区职工防疫服务保障工作的通知》，为全区职工抗击疫情、复工复产提供政策支持。发挥公共区域职工之家作用，保证工会服务不断线，在“回天有我”平台，围绕创业服务，展开资源对接，帮助百余家中小微企业恢复运营。职工之家和暖心驿站封闭管理“门关心不关”，通过电话咨询、电话回访、建微信群等方式多渠道了解职工和企业困难，有效缓解疫情期间职工心理压力。
（孟雪）
【工会组织建设】 年内，完成2个园区工会组织覆盖，建立2个楼宇工会联合会。新增百人建会单位5家。截至年底，全区已建工会组织2538家，涵盖法人单位9087家，会员人数达17.7万人。制定《2020年昌平区职工之家建设工作实施方案》，实现建会企业100%建家。推举产生全国优秀职工之家1个，全国优秀工会工作者1名；建设全国工会职工书屋示范点1个，便利型职工阅读站点1个，劳模书架2个，北京市示范职工书屋3个。制定《2020年回天地区公共区域职工之家建设方案》，在回天地区新建职工之家4家、社区工会联合会、职工之家2家。建设暖心驿站140余家，为8个职工之家配备健康器材。
（孟雪）
【工会行业宣传】 年内，收集工会信息900余篇，其中市总宣教部采用57篇，《工人日报》《北京日报》《劳动午报》等报刊发文53篇。依托“昌平职工”微信公众号平台，围绕疫情防控、企业复工复产、垃圾分类和工会服务等，发布视频和图文推文235篇。“昌平职工”微信公众号粉丝量较去年增加约2万人，达到2.8万人。
（孟雪）
【参与工会系统垃圾分类】 年内，在微信公众号发布垃圾分类相关信息22篇，制作垃圾分类原创动漫推文3期。向24个“首都职工志愿服务大队”进行授旗，开展工会系统志愿者进社区、进企业宣传垃圾分类志愿服务活动。全年开展362场垃圾分类宣传活动，覆盖职工10万人以上；1.3万人次工会会员参与“桶前值守”；8.2万人参与“万名职工垃圾分类网络知识答题”活动；推举产生北京市总工会生活垃圾分类先进集体1个、“最美职工”18人。
（孟雪）
【和谐劳动关系构建】 年内，制定《2020年集体协商工作要点》，持续推动规模以上企业独立开展工资集体协商、规模以下企业通过签订区域、行业工资专项协议建立协商机制。编辑《昌平区集体协商典型案例汇编》，向区内45个直属工会及各企业工会免费发放。开展“培育助推和谐企业行动”，推选北京泰宁科创雨水利用技术股份有限公司等3家企业，打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。开展厂务公开民主管理“五个一”活动。全年建会企业集体协商建制率达96.2%，百人以上企业100%签订工资集体协议。企事业单位厂务公开民主管理建制率达92.8%。
（孟雪）(www.xing528.com)
【职工维权和法律援助】 年内，昌平区劳动争议调解中心共接收区仲裁委员会转移案件3047件，参与调解案件数量占所属区仲裁受理劳动争议案件量的60.73%。其中，通过调解在仲裁开庭前成功解决纠纷151余件，涉案金额405万元。受理33件法律援助案件，受援人满意度达到100%。
（孟雪）
【职工安全健康】 年内，切实维护职工生命安全和身体健康权益，推出2020年度“安康杯”万人线上知识有奖竞赛活动。联合区应急局在阳坊镇开展“抗疫情、保安全、助生产”应急演练活动。推选出2家2019年度北京市“安康杯”竞赛优胜企业，2个2019年度北京市“安康杯”竞赛优胜班组，2名“北京市安全卫士”。
（孟雪）
【劳模精神弘扬】 年内，深入挖掘一线职工先进典型，推举产生2个全国先进工作者、46个北京市劳动模范（先进工作者）和7个北京市模范集体。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制作并在昌平新闻播出《劳动者风采》系列宣传片，在《昌平报》发行17期弘扬劳模精神专题系列报道，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。
（孟雪）
【经济技术创新】 年内，与区科委联合认定北京爱康宜诚医疗器材有限公司王彩梅创新工作室等12家区级职工创新工作室，2家区级创新工作室转化为市级职工创新工作室，9对“师带徒”获得市级“名师带徒”称号。推举产生首都职工自主创新成果三等奖1项。
（孟雪）
【职工互助保障】 年内，做好在职职工互助保障和“暖·互助”二次报销活动，有576人次获得理赔，理赔金额达111.1万元；2.6万人次得到“二次报销”补助，补助金额达到489.5万元。
（孟雪）
【送温暖活动常态化实行】 年内，走访慰问因疫情造成生活困难职工117户，发放慰问金44万元；节日期间慰问公安、疏解整治、地税、医疗、商业、建筑、环卫等14家单位一线职工8000余人，发放慰问款140万元；慰问疫情期间一线医疗和群防群控人员，下拨区卫健委工会慰问金73万元，发放43万元慰问区市场管理监督局和各镇（街）群防群控一线人员；依托市总工会12351平台，开展“抗击疫情、助力扶贫”、助力复工复产“送健康”等活动，全年投入经费275万元，累计服务职工8.6万人次，惠及会员3万余人，服务项目参与率达40%。
（孟雪）
【女职工关爱】 年内，为全区女职工投保在职女职工特殊疾病险，共86.8万元，受益女职工3.5万人；全年赔付11例，赔付金额13.9万元。新成立“母婴关爱室”7家，发放一次性专项补助资金3.5万元。
（孟雪）
【枢纽型社会组织作用发挥】 年内，坚持以职工需求为导向，推进购买社会组织服务工作在基层普遍开展。按照市总工会关于购买社会组织服务要求，投入资金110万元支持24个服务项目，为8000人次提供服务。
（孟雪）
【职工文体活动】 年内，举办抗疫主题职工摄影、美术、书法等展览。通过网络云平台和融媒体开展“五月的鲜花”职工原创歌曲征集和展示活动，创作原创歌曲，讴歌宣传抗疫事迹，讲述抗疫故事。
（孟雪）
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