我们都知道，现代社会，任何人都不可能靠单打独斗取得成功，这是一个合作型社会，而合作并不是“人多力量大”，而是需要每个成员不遗余力地付出。无论你是团队的管理者还是普通成员，都要将个人力量发挥到最大，集结每个人的智慧。具有团队精神的集体，可以达到个人无法独立完成的成就。
“人心齐，泰山移。”可以说，曾国藩之所以能带领湘军平定太平天国运动，造就晚清“中兴”的局面，就是集智助业的结果。在他的幕府中，各种类型的人才都不缺乏，无论是文官还是武将，都听命于曾国藩，比如，战功卓著的胡林翼、左宗棠、李鸿章等一大批将领都团结在曾国藩的周围，而这与曾国藩的“廉以服众”的修养是分不开的。
的确，团结就有力量，合作产生效益，更重要的是，优势互补、与人合作能提高做事效率，节省时间，壮大自身力量。在时间就是金钱和生命的现代社会，真正聪明的人都懂得与人合作的好处。
生活中，每到秋天，细心的你可能会看到这样一幅绮丽、壮观的画面：一群大雁结队往南飞，它们一会儿排成“人”字，一会排成“一”字，这阵容着实可与空军演习相媲美。对此，人们常常会感到疑惑：为什么大雁南飞时会有如此阵容呢？学者们从社会学的角度对大雁展开了研究，研究结果发现，大雁群体具有很强的团队意识：大雁会通过排成人字形或一字形飞翔，由不同的大雁轮流担任领头，为群体提供上升的推力，从而更快更轻松地飞翔。
大雁的精神就是团队的精神：相同的目标，明确的分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献。人们常问：“一滴水怎样才能不干涸？”答案是“把它放到大海里去”。一个人再完美，也就是一滴水，一个团队，一个优秀的、完美的团队才是大海。
团队的核心就是共同奉献。任何一项团队工作的成功，都需要所有成员的共同努力。这就好比一台机器，它的运行不能缺少任何一个零件。这种共同奉献需要每一个成员把这项工作当作切实可行而又具有挑战意义的目标。若团队如同一盘散沙，何谈齐心协力，何谈成为一个强有力的集体？
从2004年8月5日开始，北京奥运会吉祥物向全世界征集作品。2004年12月15日，由24名在艺术、文化领域具有杰出成就的专家学者对662件吉祥物有效参赛作品进行了艺术评选。17日，由10名中外专家组成的推荐评选委员会，对进入推荐评选阶段的56件作品进行了审阅和评议。大熊猫、老虎、龙、孙悟空、拨浪鼓以及阿福6件作品被定为吉祥物的修改方向。在集思广益的基础上，由推荐评选委员会推荐成立的修改创作小组组长、著名艺术家韩美林执笔，最终完成了吉祥物方案的设计。
“五一”期间，韩美林根据各方提出的修改意见，对“中国娃”方案作了进一步的修改完善，提出了以北京传统风筝“京燕”造型代替“龙”造型的修改方案。在表现手法上，重新勾画了五个福娃的形象，突出了吉祥物生动活泼的性格特质，在整体形象的艺术表现方面有了重大的突破。至此，北京奥运会吉祥物形象定位基本完成。
北京2008年奥运会吉祥物的征选就是采用了集思广益的方法。的确，即使你是一个才华横溢的人，也会有思维的局限，也有不足点，只有善于采用、借助别人的智慧，才能有效地弥补这些缺陷和不足。如果能取人之长、补己之短，而且能互惠互利，那么合作的双方都能从中受益。
和曾国藩一样，其实真正有智慧的人，往往都善于借助别人的智慧实现自己的愿望，虽然不可能人人都做到这一点，但每个人都可以与他人合作，携手做出更大的事业。
那么，我们该如何做到让其他成员不遗余力地为团队效力呢？(www.xing528.com)
1.多赞美别人
在生活中，人人都喜欢给自已积极评价的人，也愿意同那些对自已的品性和才华及在工作中的表现给予好评的人合作。如果你经常赞美别人的德识才学、工作实绩，你就会得到许多合作者，别人会回报你的知遇之恩的。
2.以帮忙者的身份出现
因为帮忙者这一角色不仅显示出了你对对方的真诚关心与慷慨相助，而且维护了对方的主导地位。对方会因此真诚地欢迎你来合作，因为你的真诚换取了对方的真诚。
3.请求对方帮忙
先请求对方帮自己一次小忙，然后表示感谢，渐渐地，对方就会心甘情愿地帮你的大忙。因为你这样做不仅维护了他的自我形象，而且使他享受到了自己有益于人的美妙心理体验。
4.激起对方的歉疚之情
在与人合作的过程中，要大度，不要斤斤计较。即使对方有对不起你的言行，也要一切如常，以此激起对方歉疚感，从而尽力地与你合作。
社会总是会有竞争，但是我们也该学会与人合作，只要抱着“我好，你好”的双赢态度，按照这个原则去处理人际关系，你将会获得最理想的结果。
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