在人际关系中，“控制”是一种特别不好的关系状态。比如，在恋人之间、亲子之间，如果一方被另一方控制，常常导致弱势一方对强势一方产生依赖，而有依赖自然就会阻碍成长。这个道理在职场上也一样，个人和公司之间如果是控制和被控制的关系，如果员工年复一年地抑制自己的主动性和创造力，完全变成公司的定制品，对公司的依赖自然就会越来越多。
没有人会愿意被他人控制，首先，“被他人控制”就不是一个好的正向状态，更何况无论是人生还是职场，我们都需要掌控自己，这样才能对自己和未来说了算。但事实上，很多人的职场状态就是过度依赖公司，一旦离开这家公司，如果没有同样的岗位和同样的任务，此前所积累的经验基本上等同于无效经验，会变得寸步难行。但他曾经主动交换出去的，不就是公司对自己的控制权吗？
对于公司来讲，让员工像螺钉一样在各个岗位上发挥作用，或许可以节省一些管理成本，至少是有些明显的短期效果，不然也不会用它了。《天龙八部》中的天山童姥就喜欢通过控制来管理下属企业和员工，并且对管理效果很满意。因为她的企业规模庞大，人员数目繁多，在严苛的控制下，保障了企业的正常运行。其实，她自己也应该知道，从长远来看，这种控制模式并不是一种好的管理方式，因为它不能激发出员工的创造性和主动性。
从个人发展的角度来看，只有摆脱了公司的控制和自己对公司的依赖，才会有未来。《天龙八部》里三十六洞、七十二岛的头领们为什么要不惜一切代价地来摆脱天山童姥的控制？原因正在于此。
三十六洞、七十二岛是一些江湖三流、四流小帮派的统称。江湖上，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼。这些能力平平的洞主、岛主们，以及他们手底下的兄弟们，后来就一起变成被天山灵鹫宫吃掉的小鱼和慢鱼。接受灵鹫宫的统一管理后，洞主、岛主们不仅没了业务上的自由，财务也被人牢牢控制。这帮人过去虽然只是经营小小的创业公司，可能朝不保夕，但怎么也是管着几十号人的一派之主，原本在自己的地盘上可以当家做主，有签字权和人事权。而今一年到头却变成灵鹫宫统一分配工作任务，替灵鹫宫打工。此外，还得哄着大老板开心，费尽心思找各种山珍海味、奇珍异宝去进贡，唯恐得罪了大老板。
被大公司控制后的日子实在太惨，以至于一些洞主、岛主倒苦水说：“我们三十六洞洞主、七十二岛岛主，有的僻居荒山，有的雄霸海岛，似乎好生自由自在、逍遥至极，其实个个受天山童姥的约束。老实说，我们都是她的奴隶。”“数十年来受尽荼毒，过着非人的日子。”
在这样的控制下，在相当长一段时间里，大家丧失了希望，只是被动地接受统一训练，接受上级下达的任务指令，失去了主动工作的意愿和热情，每天勤勤恳恳但求无过而已。(www.xing528.com)
当个人没有绝对竞争力、处于弱势地位的时候，就真的只是那句“公司虐我千百遍，我待公司如初恋”，三十六洞洞主和七十二岛岛主们对此深有体会。他们在大老板天山童姥面前，感觉自己就像如来佛手心里的孙悟空，怎么翻筋斗也翻不出去。别以为天高皇帝远，大老板天山童姥有她独创的一套管理机制，几乎从无漏洞。比如，她会经常派自己的“嫡系部队”——符圣使巡视组去全国各地出差，监督三十六洞、七十二岛等小公司的日常工作，有情况会立即汇报总部，或者直接代替大老板实施惩罚。
直到有一天，终于有人发起了“抗童姥自治救亡组织”，让大家看到了希望，更看到了未来的利益，于是才渐渐下决心投入反抗斗争的洪流。这个组织中的灵魂人物乌老大是个很了不起的人：不仅具有强烈的反抗精神和独立意识，期待通过努力来脱离公司总部和大老板的控制，追求自由，实现真正的自我发展；而且还是个行动派，他将所有洞主、岛主们都发动起来，抱团取暖和互相监督打卡，共商大计。大家都看到了自己与灵鹫宫之间控制与被控制的关系，在控制之下，是没有未来的，所以大家的首要目标是联合起来行动，努力争取摆脱这种控制。
这些洞主、岛主们的抗争之路非常艰难，在摆脱控制、争取自由的路上吃尽苦头。这些挫折难免会被那些乐于接受控制的人泼冷水，他们认为这是无谓的抗争，是一种瞎折腾，因为他们本身对这种被控制的感觉并不在意。比如无量洞被灵鹫宫控制后，内部的多数员工反而觉得：“咱们无量洞归属了灵鹫宫，虽然从此受制于人，不得自由，却也得了个大靠山，可以说好坏参半。”
在职场上，可能很多人都有只顾眼前的想法，宁可像无量洞底层员工那样选择依赖公司，把自由交给公司，换取每月并不丰厚的薪水，觉得这样算是有了靠山，不用自己直面市场风险。在他们看来，公司又不是自己一个人的，效益好就留下来干，如果不好那就想办法跳槽呗。如果是自己创业开公司，自负盈亏，这得操多少心哪！
如果真正想在职场上站稳脚跟，就要迎难而上，需要的是独立思考，而不是接受控制、依赖公司、享受短暂的平静。思考越少，依赖必定越多。很有可能，无量洞那些愿意接受控制的员工们每换一条流水线，就得重新学习来适应，他们的未来永远在公司或他人的掌控之中。
是要一片天空自由翱翔，迎接市场残酷的风雨洗礼，还是依托于公司或他人，在控制之中享受短暂的静好岁月，这虽然是每个人的自由意志，但是，只有将职场的掌控力留给自己，才会给人生带来真正的希望。
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