没有核心竞争力，你还笑熬职场？

什么是核心竞争力？就像王重阳有先天功，一灯有大理段氏一阳指，黄药师有碧海潮生曲和弹指神通，周伯通有左右互搏术，这些本事要么是人无我有，我这门本事是世界上独一无二的；要么是人有我优，如很多人都会少林功夫，而我练的水平却最高。这便是职场上生存和发展的根本。如果你所拥有的本领人人都会，好比全真教里第四代第五代小道士会背本门派的内功心法，那也只是全真教的人均水平。如果你不能将它练到超越大多数人，就只能在低门槛的岗位上工作了。

要在核心业务上做到创新，有一项能力是完完全全的“人无我有”，非常不容易。不管是先天功，还是一阳指，都不是那么容易由一个普通人就能原创出来的。大多数情况下，你至少要做到“人有我也有”，然后达到“人有我优”。此外，将这两个原则做一下折中的处理就是：在同质化的基础上做出差异化。

当大家拥有同一种技能时，如果不能“人有我优”，就可以有区别地发展自己非公司核心业务上的其他才能——也算是小小的“人无我有”，同时也是“人有我优”——好比一个程序员，除了跟其他人一样会编程，还有别的优势，比如会做最好看的演示文稿（PPT）、演讲能力特别好，等等。就是那些段子里说的，我是打乒乓球的人中唱歌最好的；我是演员中足球踢得最好的；我是聪明人中长得最漂亮的；我是漂亮的人中最努力的。这时候，在这个程序员的团队里，即便编程这个业务技能不是第一，却拥有其他一技之长，或许是组织能力、战略能力，或许是执行能力，也都可以成为自己的核心竞争力。

《书剑恩仇录》中的大帮派——红花会里有十几位当家的，个个都是能人异士，能力上谁都不比谁差。其中七当家徐天宏除了业务能力好，还有一样“人无我有”的本事便是擅长出谋划策。他号称“武诸葛”，脑子转得快、应变能力强，相当于红花会里的军师，大家无论遇到什么事，都愿意找他商量，请他支着儿。就连作为大领导的总舵主也是动不动就问：“七哥，你看怎么办？”他的这一能力在红花会里实在是太突出了，无人可替。

在职场上没有核心竞争力，可能分分钟就会被淘汰。《雪山飞狐》中，毒手药王门下有几位武功、智商、人品都不怎么样的师兄，怎么也想不到，最终在业务能力上被聪明的小师妹程灵素给完全碾压了。他们比小师妹大二三十岁，入门也早得多，同一个师父教，同一个教室同一本教材学，偏偏小师妹学得最好、能力最强，这真是岁数增长的不见得都是智慧。所以，师父为了药王门能继续发扬光大，最终英明果断地选择了“立贤不立长”。师兄们输在哪里？输在核心竞争力上。

金庸小说里有很多蠢萌的大师兄，他们因为缺乏核心竞争力，所以个人的生存空间和发展前途都被挤压到最小，最多也就是做一辈子本门派的老员工，对于在竞争中大获成功的师弟师妹来说，他们根本连对手也算不上。(www.xing528.com)

提升核心竞争力，自然不是通过打击报复竞争者就能达到的。比如药王门里的那些师兄，就算把业务能力最好的小师妹程灵素挤走了，提升的也只不过是个人的业务排名，跟核心竞争力的提升没有关系。做到公司里的排名第一，不过是一个相对高度，并不是绝对高度。天外有天，人外有人，核心竞争力也是没有上限的。这些师兄们偏偏将时间和精力投入在耗时耗力的内斗中，并满足于看到斗争中的一点小小胜利。他们在被这种思维框住的时候，并没有想过，如果把这股劲儿用在提升自己的核心竞争力上，再假以时日，会有怎样的收获。

药王门的师兄们在本公司中找不到优越感，便选择跳槽投靠了他们的师叔。在这位别有用心的师叔的带领下，大家彻底远离了业务技能的培训，开始四处宣传、炒作，最后还跑进京城去参加官府举办的掌门人大会，想通过这种形式来扬名立万。比起程灵素靠勤奋抓业务，这条路走起来似乎轻松便捷得多，但与提升核心竞争力是背道而驰的，离成功也越来越远。

如果没有核心竞争力，即使换个地方，也不一定会拥有更好的前途。很多在各种公司之间跳来跳去的职场人士，跳槽对他们来说，形式大于意义。跳到别的公司里，虽然没有像程灵素这种业务高手挡住自己的上升通道，但总还会碰到别的竞争对手。所以，要想在一家公司站稳脚跟，根本办法只能是提升自己的核心竞争力。跳槽前不妨先向自己提几个问题，如果你是老板，愿意雇用像自己这样的员工吗？在一个公司里，你真正的价值是什么？跟竞争对手比起来，你有哪些优势？……也就是说，你拥有核心竞争力吗？

提升核心竞争力如同逆水行舟，不进则退，确实是一个令人焦虑的职场话题。这个时代，总有人看得到你的需求，放大你的焦虑，并打着善意的旗号告诉你，你可以报大师亲自指导的提升班“七天学会弹指神通”，也可以报足不出户的线上培训“碧海潮生曲高阶培训班”，还可以通过一些知识付费的应用程序（APP）来获取各类精英课程“左右互搏术”……总之，提升的方法多种多样，让你零起点即可快速掌握。是吗？零起点掌握，几天就提高？如果学了却没有立竿见影，这岂不是更让人焦虑？

在焦虑状态下，判断会失去理智，节奏会被打乱，即便努力去做，也很难达到理想效果。核心竞争力是勤奋的结果，是思考和实践的结果，光是一天到晚地狂热焦虑、投机取巧、蝇营狗苟，怎么可能拥有核心竞争力呢？