提起“小师妹”，我们通常会产生一个刻板印象，觉得那一定是个形象俏丽、天真可爱、人畜无害的姑娘。对男性而言，“小师妹”还常常是个带有几分初恋情怀的词。这就真的是职场版的“傲慢与偏见”了。抛开情怀的滤镜回到现实中来，小师妹真的都是“天真可爱、人畜无害”吗？
看看单位新来的那个小师妹，她究竟是哪一款呢？是温柔善良的仪琳、刁钻机灵的黄蓉、稳重的程灵素、诡计多端的阿紫、不断改变的岳灵珊？或许哪一款都不是，她们可能更追求实用主义。比如，她们时不时来找你闲聊母校的一切，你都能预测出开场白后的第几分第几秒里，她便会把话题自如切换到工作上，问你怎样才能获得某个珍贵的培训机会，问你实习完毕后怎样才可以留在公司，问你某某领导有什么喜好……你懂这个套路：小师妹的重点不是谈母校、谈情怀，而是向你探信息、找资源、求帮助。
小说里也有很多厉害的小师妹，比如《天龙八部》里的阿紫，一般人碰上她都会搞不定。说她世故肯定是世故，说她天真其实也还有天真的一面。只不过，“天真”是她众多面具中的一种。等到她实力强大时，她便可以开始为利益而战，直接撕开温情和天真的面具而向师兄挑战。在书中，阿紫一边笑语盈盈，一边将一碗毒酒递给师兄： “二师哥，怎么啦？小妹请你喝酒，你不给面子吗？”作为阿紫的师兄，打死也想不到自己一向照顾着的天真小师妹，有一天会为了利益而不惜与自己为敌。
比如《射雕英雄传》里智计百出的小师妹黄蓉，在危险时分，对师姐亲热中又带着威胁的意味，狠狠地利用了师姐梅超风的桃花岛情怀，让师姐出手助她，共同对抗敌人。等敌人下线、问题解决了，师姐的价值已经用尽，小师妹翻脸比翻书还快：我跟你三观不合，咱俩还是桥归桥路归路吧。作为黄蓉的师姐，梅超风虽然明白自己会被她利用，但克制不住心底的情怀；明知道帮小师妹很麻烦，还是不计成本地帮下去。
这些落井下石后还把井盖牢牢盖上的小师妹，这些过河拆桥后扬长而去的小师妹，是不是都太厉害了？虽然是新人，可人家比你这个职场资深人士其实更资深。没有人会说，职场混的年头长了就一定是资深人士，初入职场的人就一定是菜鸟。时间不能说明一切，只有那些有目标且刻意练习过的人，才能快速地获取职场经验，稳妥地把握住职场命运。
职场上大家都要生存，不管是初入职场的小师妹，还是混了多年的资深人士。如果“天真”这样的新人标签会导致他人的不信任，会遭遇到打压和排挤，相信小师妹们很快就会锻炼出来，揭下标签只是时间问题。但如果在一个公司里，“天真”的标签反而能带来制度上的倾斜，带来一些热心人的关爱照顾，那么她们又何必急于撕掉这张标签呢？所以，我们在职场上所看到的那些小师妹，到底是真的天真，还是为了获得关照而坚持每天戴着天真的面具呢？
每个人都有自己的目标和价值观，有的小师妹虽然职场阅历不深，但特别明确地知道自己要什么，也特别懂得借势，去向周围的人获取资源和求得帮助。我们可能跟她三观不一，道不同可以不相为谋，没必要拆穿真相，也没必要进行道德评判。只是在跟这些小师妹相处时，最好只保持友好、安全的社交距离。我们既然不想认同，就无须甘当人梯，以防自己掉入坑里。如果是举手之劳的友情帮助，那么无须吝啬，帮了就帮了，不要在乎回报——明知道她们也可能不会回报。(www.xing528.com)
俗话说：防火防盗防师兄。其实师兄们也有委屈，掉进小师妹“天真”的坑里，把自己卖了还帮着小师妹数钱的大有人在。《笑傲江湖》中的令狐冲就是这样的好师兄。
令狐冲早年职场不顺，领导左右看他不顺眼，这些他都能无所谓。他对小师妹岳灵珊言听计从，小师妹求他帮忙，他没有不答应的。面对天真烂漫、成天撒娇卖萌的灵珊小师妹，令狐冲显然没有意识到，小师妹曾经是天真的，但不代表永远天真，她也会变，变得会猜疑和挖苦，变得将好心当成驴肝肺。
像令狐冲一样把小师妹想得很简单的大有人在，觉得小师妹还是个新人，没什么实力，又那么天真，怎么可能会挑战自己，又怎么可能威胁到自己。在他们眼里，那些软萌的小师妹们似乎只会喜欢化妆品和包包，而对职位、薪水没有任何野心。因此，他们甘当人梯，处处帮助和维护小师妹。
但是职场上过于热心地帮助别人，有时反而看起来像是有所企图，别人会想你令狐冲是觊觎小师妹这个人，期待小师妹的知恩图报，巩固你在公司的地位，对你的发展有利。这样，你原本的一片真诚和好意就被滥用了，费力又不讨好，掉进坑里还不容易爬上来。
有个在国企工作的朋友，手上有一点儿人事权，有一年单位来了个实习生，恰巧是他的同门小师妹。小师妹特别会来事儿，实习期快结束时，小师妹便苦求他帮忙，希望能留在这家单位。善良的朋友顾念同门之谊而慷慨帮忙，小师妹不仅得以留在这个单位，还解决了户口。但没过半年，小师妹就悄没声儿地跳槽到一家有业务竞争的单位了，很明显这一切都是早早就规划好了的，只是这个规划并不包括知会师兄。这件事引起了单位的极度不满，单位根据合同起诉了小师妹，而这个朋友也因此受到单位领导的抱怨。
与小师妹相处，成为很多职场人士的“理智与情感”的两难抉择。有情有义不是坏事，但人在职场，非理性的情义可能会给自己的未来挖下大坑。切记，职场上规则第一。归根结底，小师妹虽然是过去的小师妹，但在职场上的身份首先还是你的同事。同事之间相处，既远不得也近不得。太远，人家会觉得你冷漠傲慢，不是自己人。太近，又容易失去边界而被人利用。职场上，师弟师妹年年都会有，把握不好相处原则，认那么多亲干吗？
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