【摘要】:财务视角的平衡计分卡是根据公司的战略目标来确定相应的财务指标的。公司管理层可以把财务目标分解成能够反映战略主题的各类不同目标,设计好平衡计分卡,并设定相应的绩效指标。
经济增加值是促进企业创造股东财富的战略管理工具。通常,经济增加值能向管理者说明是哪些财务指标反映了股东的长远利益、推动了股东长期价值的增长。价值增长的过程通常基于以下几方面因素:收入、成本、使用的资本及资本成本。经济增加值来自与收入、成本、使用的资本及资本成本有关的要素。经济增加值计算过程所使用的价值的定义与设计的提高价值的行动计划有关,而每个行动计划与进程的业绩评价有关。
2.财务视角的平衡计分卡的应用结构
平衡计分卡的业绩评价框架从股东价值管理视角出发,通过详细说明推动收益增长的因素来促进收益的增长。这些推动收益增长的因素有:对目标顾客确定清楚的目标和评价标准;有差别的顾客价值观点;创新和增进顾客关系的内部经营流程;在人、系统和组织联盟中的系统投资。财务视角的平衡计分卡是根据公司的战略目标来确定相应的财务指标的。公司管理层可以把财务目标分解成能够反映战略主题的各类不同目标,设计好平衡计分卡,并设定相应的绩效指标。股东价值主要来自新销售收入、投资增值和营运成本的降低,我们只要在计算经济增加值时把行动计划规定为与财务衡量标准有关的指标就可以了。(www.xing528.com)
此外,以这种方法来使用经济增加值可以比较容易地实现在组织内部把经济增加值作为刺激报酬的基本变量。但财务维度只是传统结构的平衡计分卡四个维度中的一个,以这种方法来整合平衡计分卡与经济增加值,其重要意义在于剩余的三个维度会产生额外的利益。
由以上分析可知道,将EVA和BSC两个系统是可以整合的,整合的关键就是要将超前和滞后的业绩评价指标的相对重要程度进行量化,即可使它们成为一个全面的公司战略管理框架体系。
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