近代中国社会保险制度演化：强制储蓄特征

对储蓄保障能力的估算，基于诸多强制储蓄的特征，如：储蓄资金占工资的多少、储蓄所形成储金的利率以及单位补助金的多少等。本书归纳了各个单位的储蓄规则，并将关键特征摘录如下，见表6.1。

表6.1　各个单位的强制储蓄特征

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注：*该项的数据未能收集到或不能确定。**每年存工资的5%，5年后再追加以前的总数。
资料来源：①《行员储金条文之改订》，《中国银行通信录》，1917年第34期；《总管理处致各分支行函》，《中国银行通信录》，1919年第46期；②《盐业银行历年各项章则制度汇集》，1930-1946年，盐业银行档案档号：Q277-1-37，上海市档案馆藏；③《上海商业储蓄银行关于行员特别储金说明》，1948年，上海商业储蓄银行档案档号：Q275-1-1314，上海市档案馆藏；④《金城银行行员储蓄金章程》，1931-1941年，金城银行档案档号：Q264-1-198-143，上海市档案馆藏；⑤交通银行总行、中国第二历史档案馆合编：《交通银行史料》，中国金融出版社，1995年，第1442页；⑥《浙江兴业银行行员储金及存款规程》，1934-1936年，浙江兴业银行档案档号：Q268-1-32-364，上海市档案馆藏；⑦《行员储金规则》，1937年，四明商业储蓄银行档案档号：Q279-1-79-43，上海市档案馆藏；⑧《英美烟员工储金制度》，1922-1926年，英美烟草档案档号：[147]33C1-3-000052，原件英文，上海市社会科学院藏；⑨王莹：《参观上海各工厂报告（一续）》，《劳工月刊》，1932年第4期；⑩上海市档案馆编：《吴蕴初企业史料·天原化工厂卷》，中国档案出版社，1989年，第133页；⑪《日伪上海市社会局各工厂、公司制度之有关职工服务待遇等规则卷》，1933年，上海市社会局档案档号：Q6-18-248，上海市档案馆藏；⑫《日伪上海市社会局各工厂、公司制定之有关职工服务待遇等规则及劳动契约法卷》，1933年，上海市社会局档案档号：Q6-18-250，上海市档案馆藏；⑭上海社会科学院经济研究所编：《江南造船厂厂史：1865-1949》，江苏人民出版社，1983年，第214页；⑭中国人民政治协商会议上海市徐汇区委员会文史资料工作委员会编：《徐汇文史资料选辑 第4辑 工商经济专辑》，1990年，第30页；⑮吴瓯：《面粉业调查报告》，天津市社会局，1932年，第16页；⑯赵津：《永久黄团体档案汇编》上，天津人民出版社，2010年，第401页；⑰《民生公司概况》，《复兴月刊》1935年6-7期，及凌耀伦：《民生公司史》，人民交通出版社，1990年，第152页；⑱开滦矿务总局编：《开滦矿务总局惠工现状》，1923年，第19页；⑲《总税务司通令》附件，1920年2月20日，第3006号，转引自陈诗启：《中国近代海关史》，人民出版社，2002年，第890-891页；⑳《两路人事管理的回忆》，《新世界》，1945年第2期；㉑邢必信、吴铎、林颂河、张铁铮：《第二次中国劳动年鉴》，北平大北印书局，1932年，第148页；㉒《杭州市政府公安局试办警察官吏储金》，《市政月刊》，1929年第9期；㉔《公安局提倡警察储金》，《申报》，1929年9月11日，第14版；㉔《上海市工务局职员团体人寿储金规则》，《上海市政府公报》，1934年第146期；㉕《南京市政府工作人员储蓄简章》，《南京市政府公报》，1935年第153期；㉖《军人储蓄章程》，1942-1949年，中央信托局档案档号：Q72-4-11，上海市档案馆藏。

表6.1列举了多个行业和多个单位先后开始办理并持续至1937年的各个强制储蓄计划的特征。该表总共列举了有详细章程记载的26个强制储蓄计划，在职工供款特征中，有2个单位是不需要职工供款的，其他单位的职工供款比例多在3%-10%；在单位补助特征中，有14个是有单位补助的，其中7个单位的补助额与职工供款额是相同的。根据上述两个特征，职工储蓄金总额即职工供款与单位补助之和，占职工月工资的比例范围约为2.5%-23.4%，其中，往往以5%为中心上下浮动或以10%为中心上下浮动。储金的利率约在年利6%-18%，以12%和10%最为常见，分别有4个和5个。