上海市工人储蓄暂行规程细则（1937）[81]
上海社会局为提倡工人储蓄起见，前经根据行政院公布之工人储蓄暂行规程，拟订上海市工人储蓄暂行规程施行细则，业经呈由市政府核准，并转实业部备案。七月二十二日上海市政府特将该施行细则明令公布，其条文如次：
第一条 本细则依照行政院公布之工人储蓄暂行章程第廿八条之规定，制定之。
第二条 凡本市区域内之工厂，均需设立工人储蓄会，办理工人储蓄事宜，但雇佣工人不满三十人者，得免设储蓄会，另订储蓄办法呈准施行之。
第三条 工厂应于设立日起二个月内，拟具该厂工人储蓄会章程及召集首次会员或代表大会办法，呈请社会局核准，并转呈实业部备案。其设立在本细则施行前者，自本细则施行日起，二个月内补行之。
第四条 凡工厂之工人，均应加入工人储蓄会为会员，除退职或解雇外，不得出会。
第五条 工厂应于奉到社会局核准设立工人储蓄会之日起一个月内，选派三分之一管理委员，并召集首次会员或代表大会，选举其余管理委员及监察委员。
第六条 如确有事实上困难，或人数过多，不能举行会员者；得举行代表大会，为工人储蓄会之最高权力机关。代表大会之代表，由全体会员，就其便利，分为若干部分直接选举之。代表大会代表之人数，依全体会员人数之多寡为比例。凡全体会员不满五百人者，每十人选举代表一人，超过五百人者，每增加二十人得加选举代表一人，但每部分至少得选举代表一人。
第七条 管理委员会每半年应将储蓄会收支账目及存储情形，造具表册，呈报社会局。
第八条 强制储蓄包括下列条款：
一、厂方为奖励工人储蓄而自动给予之奖励储金；
二、工人按期扣存工资百分之五；
三、依工厂法第四十条之规定，工人所得之半数。
（附：《工厂法》四十条工厂每营业年度终，结算如有盈余提股息、公债金外，对于全年工作无过失之工人应给以奖金或分配盈余。）
四、会员或代表大会议决之款项，呈经社会局核准者。
第九条 自由储蓄，凡满国币一元者，均得自由存储及支取。
第十条 本细则第八条第一款之强制储金及其利息，非遇下列情事之一，不得支取。
一、工作契约期满而不续约时；
二、非因违犯规则而被厂方解雇或终止契约时；
三、因厂方过失，工人于期满前终止契约时；(www.xing528.com)
四、无定期工作契约之工人依法预告而终止契约时；
五、本人身故。
第十一条 本细则第八条第一款之强制储金及其利息，倘有下列情事之一没收之，并移充全厂工人之惠工事业经费。
一、因犯规则而被厂方解雇或终止契约时；
二、有定期工作契约之工人，非因厂方过失而于契约期满前终止契约时；
三、无定期工作契约之工人，不依法预告而终止契约时。
第十二条 本细则第八条第二款、第三款、第四款之强制储金，非遇有下列情事之一，不得支取。
一、本人婚嫁或子女婚嫁；
二、直系亲属之丧葬费；
三、家遭重大之灾变；
四、本人或妻室生产；
五、本人伤病甚重；
六、自行退职或被解雇；
七、本人身故；
八、本人年老不能工作。
第十三条 依本细则第十条、第十二条及第十三条各款支取强制储金，须有相当证明，并经管理委员会核实者。
第十四条 工厂违背本细则第三条、第五条之规定者，依照行政执行法处二十元以下罚锾。
第十五条 本细则如有未尽事宜，得随时修正之。
第十六条 本细则呈由市政府核准，并转咨实业部备案后，公布施行之。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
