针对中外籍高级雇员的——1926年职员储蓄金[92]
已经准备建立一个针对中外有选择的雇员的职员储蓄金计划，其将从1926年1月1日开始执行。该计划适用于英美烟公司及与其联盟的和其附属的公司，这个计划将适用于以下雇员，在每月支付的工资名单上，每月真实工资在20美元或更多，除了在工厂和烟叶基地的中国人。
实际工资指的是不包括任何保险金、奖金、佣金、生活和特殊津贴等的实际工资。
在所说的公司中工作满一年并适合储金计划的雇员，将强制成为基金的成员。
在1926年1月1日在所提到的公司中已经工作期满一年的必须立即加入储金计划。
对于在1926年1月1日还没有服务满一年的雇员，必须在半年期的开始即1月1日或者6月1日加入基金。在这样的情况下，就是在服务期满一年后的下一期。
对基金的定期缴款从雇员的薪金中扣减，这个缴款以雇员真实工资的5%进行，工资基数每月不超过1 000美元，如果成员的薪水超过了这个数，那么最大的扣减额是50美元。
公司将提供与个人供款同比例的供款。
公司和个人的供款都将被记在一个特殊的账上为每个成员记账。全部的供款将被放在三个英美烟指定的信托公司中（后因自己建立了一个信托公司，就全部放在那里）。信托公司将会代表我们将全部供款投资在安全无歧异的证券上，并累计投资的利润和利息。(www.xing528.com)
任何雇员只要他们还在所说的公司中工作就必须继续他们供款，并且任何成员不能拿到他账户上的任何一部分，除非他停止在公司中工作。
当成员停止在公司中工作时，他将得到他账户资金的如下比例的资金。
（a）如果他是基金成员的时间少于四年，他将得到他全部的供款和收益，收益是以前一个半年末他账户所计为依据。
（b）如果工作时间大于四年但少于十年，他将得到他自己的全部供款及收益，加上公司供款和收益的一个比例，这个比例是随工作时间而增加的。
（c）当雇员工作时间超过十年时，在他停止工作时，将会把他账户上的全部资金都给他。
在成员死亡的情况下，他的财产将取决于特定的条款，即在基金清算时将得到账户资金的那部分。
以上是这个计划的主要框架……
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