“四个新”创建活动开展以来，县委紧紧围绕“党的基层组织建设要有新突破”这一中心任务，结合本县实际，寻找新时期农村党建与经济建设的最佳结合点，用抓党建的手段抓经济建设，用经济发展的成效来检验党建工作，努力把党建工作的政治优势转化经济优势，使基层党组织的执政能力体现在党建具体工作中。
1.把农村党员活动室由过去单纯开展党组织活动不断扩展，逐步提升为农业实用技术培训基地和农村文化娱乐活动中心，把党建工作经费、村级公务费和村干部工资统一列入县级财政预算，从根本上解决了长期以来党建与经济建设“两张皮”的问题。
2.把农村乡土人才、致富能手、回乡知识青年、退伍军人作为新党员的培养对象，彻底解决了农村党员后继乏人和结构不合理的问题。从去年开始，每个乡镇确定一个村开展实施党建“3+1”工程试点工作，把农村基层干部、党员、致富能人组织起来，实行“捆绑式”帮带，使农村党员的政治实力与致富能人的经济实力有效地结合，形成了合力。县委提出，新时期要让农村党员在得实惠中发挥先锋模范作用。通过开展实施农村党员致富工程、落实党员致富基金、为无职党员设岗定责等活动，增强了农村广大党员的荣誉感。
3.通过政府引导、乡村搭台、部门帮助等措施，大力发展“服务性”、“开发式”、“扶持型”的村级集体经济，提高了基层组织服务群众的功能。目前，全县65%的村有创收项目和门路，基本上消除了“空壳村”。
4.坚持立党为公、执政为民，以求真务实的作风推进工作落实。县委从立党为公、执政为民的实际需要出发，调整工作力量，下移工作重心，通过“盯住不落实的事，追究不落实的人”来提高基层党组织的执政效率。(www.xing528.com)
（1）干部在一线盯着抓落实。针对去年以来全区学彭阳给我们工作带来的巨大压力，县委及时调整工作方法，杜绝一级向一级汇报、一级对一级检查，干部下到生产一线，直接做给群众看，领着群众干，全力以赴抓落实、促工作。县委、政府减少各种会议，班子成员大事碰头、小事通气，不断改进和完善县级领导干部联系点制度，“一把手”带头在基层调查研究、掌握实情，做到手中有典型、胸中有全局。其他县级领导干部各负其责，凡自己分管的工作，主动安排，超前部署。各乡镇、部门的领导敢于负责，善于负责，形成了常年性工作分头抓、季节性工作集中抓的工作习惯。
（2）重点工作在现场集中盯着抓落实。去年以来，对于涉及全县性的各项重点工作，通过组织观摩、现场办公等方式，引导大家在比较中自己找差距、自己想办法、自己去解决，既体现了公平、公正，也最大限度地发挥了干部的主观能动性。对于一些特殊问题，则采取特殊的办法集中解决。针对古城镇近年经济社会发展速度相对缓慢，与茹河流域其他乡镇相比差距不断拉大的实际情况，今年年初，在调查研究的基础上，召开了古城工作会议，从整合资源入手，本着量力而行、尽力而为的原则，协调了19个部门，调剂了30多个项目、2000多万元，不仅帮助古城镇解决了发展中的突出问题，也探索出了“让群众在得实惠中受教育，使干部在抓落实中增强责任”的工作机制。
（3）项目实施群众参与盯着抓落实。今年县委、政府规定，凡是国家投资到村到户的农业开发项目，受益户必须按一定的比例进行配套投入，谁积极性高优先给谁安排。这样既撬动了社会资金，提高了项目质量，更重要的是避免了过去“众人孩子无人疼”的弊端，增强了群众珍惜国家资金，积极参与监督，实行民主管理的意识。
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