卫生监督与执法在劳动过程中的应用

（一）职业卫生责任制的落实情况

（1）是否遵守职业病防治法律及有关卫生法规用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规；用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（2）是否组织实施职业病防治工作用人单位应当根据本单位职业病防治工作需要，制定切合实际的职业病防治计划和具体实施方案。计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等，并按计划要求制定具体实施方案，确保计划的落实。

（3）是否落实职业病防治工作经费用人单位应当按照职业病防治要求，将用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

（二）作业管理制度落实情况

（1）职业卫生管理规章制度和安全操作规程是否完善职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范，是消除或降低职业病危害因素对劳动者健康造成影响的管理手段和技术保障措施，也是避免职业病危害事故的重要环节之一，因此应当建立和健全。

（2）是否具备有效的职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设计、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

（三）作业场所职业病危害控制状况

1.职业病危害控制措施是否完备

（1）原材料和设备使用管理：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。(www.xing528.com)

（2）是否具有治理职业危害、配备防护设施和个人防护用品：用人单位必须采用有效的职业病防护设施（如密闭、通风、除尘、排毒等设施），使作业场所的有害因素浓度或强度达到国家卫生标准；此外，用人单位还必须为劳动者提供符合职业病防护要求的个人防护用品。对放射性工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

2.作业场所危害监测评价正常开展

（1）日常监测：用人单位应当由专人负责职业病危害因素的日常监测。及时了解、掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度，早期发现职业病危害，及时采取防护措施，消除或减少职业病危害因素对劳动者健康的影响，是职业病二级预防中的关键环节。只有通过日常监测，用人单位才能及时了解、掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度。职业病危害因素日常监测是用人单位自身职业病防治管理义务之一，用人单位应当依据国务院安全生产监督管理行政部门制定的规范，根据工作场所职业病危害因素的类别，确定日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率（次），建立监测系统、监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度等，设立专人负责监测的实施和管理，对主要职业病危害因素进行动态观察，及时发现、处理职业病危害隐患。

（2）职业病危害因素检测评价：用人单位应当委托有资质的职业卫生技术服务机构定期对工作场所职业病危害因素进行全面检测。在对检测结果进行全面分析的基础上，对工作场所职业病危害因素的种类、危害程度（浓度或强度）、防护措施及其效果进行评价，确定危害类别，为工作场所分类管理、职业病危害治理、职业病诊断鉴定和安全生产监督管理部门执法提供依据。评价结果必须存入用人单位职业卫生档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。

3.危害警示标志是否设立

（1）用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示标识是指国家规定的或国际通用的标志；警示说明应当标明职业病危害的种类、危害程度、可能产生的危害后果、职业病防护措施和注意事项、应急救援措施等内容。

（2）向用人单位提供可能产生职业病危害设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

（3）向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当在规定的部位设置危害物品标识或者放射性警示标识。