加快培养文化人才队伍，取得突出成果

按照各领域文化人才队伍自身特点与发展要求，加快推进各类文化人才队伍开发和建设。

（一）文化艺术人才队伍

依托文学、影视、美术等文艺创作重点工程、重大项目、重大节庆活动，加大优秀文艺人才扶植和奖励力度，造就一批德艺双馨的艺术家。扎实推进文化强区“八大工程”，加强文艺人才实践基地建设，加大文艺紧缺人才引进和培养力度，吸引和汇聚一批国内外优秀文艺人才在海沧建设名家工作室。

（二）新闻宣传人才队伍

深入开展“三项学习教育”（即“中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观、职业精神职业道德”）活动，重点抓好媒体负责人、业务骨干和一线网宣员的培训，加强新闻媒体从业人员的业务培训，提高新闻宣传的能力和水平。(www.xing528.com)

（三）公共文化服务人才队伍

围绕创建国家公共文化服务体系示范区的工作目标，建设一支职业化、专业化的公共文化服务人才队伍。以公共文化设施管理、群众文化活动指导、非物质文化遗产保护为抓手，加强区、镇（街）、村（居）公共文化体系建设和人才队伍建设，推行文化从业人员持证上岗制度，开展基层文化人才轮训，实施基层文体协管员、文化志愿者业务培训，完善“文化志愿者之家”等一批人才培训基地建设，全面提升基层文化人才队伍的业务水平。

（四）文化产业人才队伍

加强文化产业人才队伍建设。充分发挥辖区现有油画、玛瑙、瓷艺、贝雕等文化产业园区及创意产业集聚区的示范带动作用，在资金补助、财税政策、创业扶持、政策咨询、公共服务等方面给予倾斜。紧紧抓住“海峡两岸（厦门）文化产业博览交易会”“海峡论坛”等重大交流平台，积极推进对台文化人才交流合作，实现两地文化人才交流合作的常态化。