财务管理学案例模型：利润分配程序

公司向股东（投资者）分派股利（分配利润），应按一定的程序进行。按照我国《公司法》的有关规定，利润分配应按下列程序进行：

（1）计算可供分配的利润。将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。

（2）提取法定公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金。提取公积金的基数不一定是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。

（3）支付优先股股利。一般地，优先股按事先约定的股息率支付股利，不受企业盈利与否以及盈利多少的影响。

（4）提取任意公积金。任意公积金是根据企业发展的需要自行提取的公积金，其提取基数与计提法定公积金的基数相同，计提比例由股东会或股东大会根据需要决定。(www.xing528.com)

（5）向股东（投资者）支付普通股股利（分配利润）。

从上述利润分配程序看，股利来源于企业的税后利润，但净利润不能全部用于发放股利，股份制企业必须按照有关法规和公司章程规定的程序、比例，在提取了法定公积金后，才能向优先股股东支付股利，在提取了任意公积金之后，才能向普通股股东发放股利。如股份公司当年无利润或出现亏损，原则上不得分配股利。但为维护公司股票的信誉，经股东大会特别决议，可按股票面值较低比率用公积金支付股利，支付股利后留存的法定公积金不得低于注册资本的25%。

公司股东会或董事会违反上述利润分配程序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。