【学习目标】
1.掌握我国公司制企业利润分配的一般程序，分析判断影响股利分配的因素。
2.理解股利分配理论的要点与指导意义，掌握常用的股利分配政策及其应用。
3.掌握现金股利与股票股利的基本内容。
4.了解利润分配原则和股利支付程序.
5.了解股票股利和股票分割对公司股票价格的影响。
【重点与难点】
1.常用的股利分配政策及其应用。(www.xing528.com)
2.判断影响股利分配的因素。
【导引案例】
公司收益如何分配
贵州茅台（600519）经天健正信会计师事务所有限公司审计确认，2009年度公司实现净利润4 312 446 124.73元。根据公司章程的有关规定，提取法定公积金584 532 317.68元，根据公司2008年度股东大会决议实施利润分配方案派发现金股利1 091 032 798.39元，加上年初末分配利润7 924 671 271.03元，本次实际可供股东分配利润10 561 552 279.69元。根据公司实际状况和未来可持续协调发展的需求，拟订了以下利润分配预案：以2009年年末总股本94 380万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利11.85元（合税），共计派发股利1 118 403 000.00元，剩余9 443 149 279.69元留待以后年度分配。
公司的税后利润按道理应归股东们所有，但这并不意味着股东们要按他们的股份分享所有的利润，股东大会或者董事会有权决定利润部分或者全部留在公司，而这个决定应统筹考虑公司眼前利益和长远利益。一方面，公司形成的利润要用于股利分配，给股东一定的回报，这是公司生存的基本目标之一，还有利于树立良好的形象；另一方面，公司的利润必须留存一部分，目的一是为新的投资准备资金，二是为了防止经营方面的亏损和必要的股利补贴，做到“以丰补歉”。而如果股利超出利润形成的数目产生了资金赤字，是不合法的。
总的说来，利润分配是一个非常敏感的问题，它涉及的面很广，影响的因素也很多，需仔细综合考虑。
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