我们先来看一则故事：
周一早上，王浩在上班的途中下定决心，今天一定要把部门下年度的工作计划制订好。9点整，他到达办公室，打开电脑，准备开始工作。可是桌上的文件实在太乱了，需要的资料怎么也找不着，于是决定先整理下办公室。30分钟后，周围看起来总算整洁有序了，他惬意地点燃一支香烟，打算稍作休息。这时他无意中瞥见一旁的报纸上刊登了自己喜欢的明星绯闻，于是情不自禁拿起来浏览。20分钟过去了，计划还没开始做，王浩心里略感不自在，但一想自己作为部门经理怎么能不看报呢，这么一开脱，心就放宽了。放下报纸，继续工作，这时顾客的投诉电话打进来了，王浩又花了20分钟连解释带赔罪地才平息对方的怒气。挂上电话，去趟卫生间，回来路过茶水间，咖啡的香味飘过来，部门的同事邀请他加入。他心想，刚接了通投诉电话，没法马上平复心情投入工作，再说预算也不是一时半会能做完的，于是与同事有一搭没一搭地聊着天。回到办公室，精神果然好多了，王浩准备正式工作了。一抬手看表，10点45了！距离11点的部门例会只剩15分钟。他想，这么短的时间也不适合做如此庞大耗时的工作，还是明天再做吧。
在王浩身上，我们仿佛能看到许多普通人的影子，一开始信誓旦旦要做好一件事，却总在各种各样的理由中浪费了大量宝贵的时间，本来今天能完成的事，一拖再拖，最终一事无成。
莎士比亚说：“放弃时间的人，时间也会放弃他。”我们要做不放弃时间的人，就要对时间进行合理的规划和管理，我们要做时间的主人，而不是奴隶。那么，我们为什么要管理自己的时间呢，或者说通过时间管理，我们能获得什么呢？
1.掌握并运用时间的技巧
时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。时间管理的精髓不在于管理时间，而在于分配时间。如何合理巧妙地分配时间，则需要技巧，任何技巧都需要学习并运用才能掌握。通过学习时间管理技巧，我们可以最大限度地发挥时间的效力，从而提高我们的工作效率。
2.打败拖延症(www.xing528.com)
时间管理就是自我管理。自我管理能力差的人，往往都有拖延症，正如故事中的王浩一样。习惯性拖延的人，在时间管理上往往会非常糟糕。“等会再做”“明天再说”这种明日复明日的拖延，不仅会打乱全盘计划，还会对自信心产生极大的动摇。时间管理的目标之一，就是要克服拖延的恶习，通过记录和管理自己的时间，认清自己的时间都花在哪儿了，并设法减少非生产性工作的时间，从而达到集中时间办大事的目的。
3.形成有条不紊的工作作风
时间管理的目标并不是完全掌控时间，而在于降低变动性，它的意义在于透过事先的规划，提醒和指引人们有计划有步骤地完成预定的任务和目标。一个善于管理时间的人，往往能分清轻重缓急，什么时间该做什么事情，什么事情不应该做，一清二楚，不管什么情况，他们总能让工作有条不紊地进行。我们学习时间管理，就是要让自己成为一个做事有条理的人。
4.平衡好工作与生活
人们常常感叹工作太多，都没有时间好好感受下生活。很多情况下，并不是工作多，只是自己的工作效率太低，时间管理的能力不足而已。如果你仔细观察会发现，公司里职位越高的人，时间管理的能力往往也越强，而且他们很注重工作和生活的平衡。在工作之余，他们会尽量做到与家人一起吃早餐和晚餐，每年还会挤出一定的时间带着全家出去旅行。反而是职位越低的人，天天除了工作还是工作，完全没时间和精力去顾及家庭，发展自己的业余爱好。我们强调时间管理的意义在于，尽可能让我们找到工作和生活的平衡点，除了全身心地投入工作外，还能分出一些时间给自己和家人。
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