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艾滋病项目沟通管理:作用、障碍及方法

时间:2023-08-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:熟悉项目沟通过程。 分析项目沟通存在的主要障碍。项目沟通管理一、项目沟通的作用 决策和计划的基础。这种沟通形式集中程度高,信息传递快,主管者具有权威性。

艾滋病项目沟通管理:作用、障碍及方法

学习目标

(1) 了解项目沟通的作用。

(2) 熟悉项目沟通过程。

(3) 通过沟通方式比较,了解良好的沟通方式。

(4) 熟悉正式沟通的5种类型。

(5) 熟悉会议沟通的类型及内容。

(6) 分析项目沟通存在的主要障碍

(7) 掌握有效沟通的方法。

(8) 沟通术语的规范化。

项目沟通管理

一、项目沟通的作用

(1) 决策和计划的基础。

(2) 组织与控制的依据和手段。

(3) 建立和改善人际关系的条件。

(4) 项目负责人成功领导的手段。

在项目管理的过程中,经常用到的一种能力是沟通。沟通有很多种方式,包括一对一的沟通、一对多的沟通、多人之间的相互讨论等。从沟通的载体而言,有口头的、书面的、肢体语言的。沟通的途径包括面对面、电话、网络、电视、广播等。所有这些沟通方式,无论多复杂,实际上都可以简化成一对一的沟通形式,最终沟通都只是两个人之间的事情。沟通可以是相互的,但是具体到沟通的“一招一式”,都是一个信息的发出者,一个信息的接受者。

沟通的目的是为了两个人之间信息的交流,对于交换信息、拓宽思路和统一认识,沟通的作用巨大,而且很多时候是必不可少的。同时,沟通需要付出一定的成本。最主要的成本有两类:一是沟通所花费的时间和精力,二是沟通过程中信息的失真和损失。当一个人的头脑里处理信息的时候,信息传递不需要时间和精力,而且没有失真和损失,这两种成本为零;当信息被两个人相互传递的时候,将花费时间和精力的成本S和信息的失真和损失成本X,成本的具体大小取决于两个人的表达能力、理解能力、观点和思维的一致性,以及达成一致的意愿强烈程度等多种因素。

值得注意的是:在很多情况下,即使是两个同样具有很强的表达能力和理解能力的人,他们进行沟通要达成一致所需要花费的沟通成本是巨大的,而且很可能是沉没成本。聪明而执著对于沟通而言,有时候是相当危险的。很多人渴望说服别人而不愿意被别人说服,事实上沟通的目的也并不是为了说服别人。

二、项目沟通的基本原则

到目前为止没有一个办法可以完全消除沟通的成本,但是有一些基本的原则可以帮助我们有意识地进行一些控制。

第一,沟通之前对沟通的基本概念和目标进行清晰的界定。

第二,不应沉溺于沟通本身,而应时刻清楚沟通的目的,意识到沟通是有成本的,沟通的时间就是成本,客户在为这些成本买单。

第三,注意一些规则,包括时间和回合的限制、耐心听完对方的话,进行“集中”决策,由最终必须对此负责的人决定。特别需要注意的是不能折中和调和。

简单地讲,就是说沟通的效果是以算术级数增加的,而沟通成本是以几何级数递增的,因此在管理咨询实践中,一般最小的业务单元都是由一个人或者两个人负责的。

一般而言,管理咨询的业务单元有如下四种基本类型。

(1) 项目负责人负责,适用于较小的项目,三个人以下,项目负责人对事件负责,其他人提供辅助性支持。

(2) 一个顾问负责各自的一部分,项目负责人进行管理和统筹。

(3) 划分成很多小的部分,每部分由两个顾问承担,两个顾问是平等的,没有主从之分。

(4) 每部分由两个顾问承担,但是有明显的主从,或者都是由项目负责人指导一个人,进行讨论和决策时,以一个人的意见为主。

为了把事情做好,必须事先进行明确分工,并进行充分的授权。

虽然整个项目由项目负责人负责,但是在决定这个业务单元由某个人或者某两个人完成后,项目负责人只能起管理上的控制、建议和指导的作用,不能对具体的内容进行过多的干预。

从沟通的效果和效率角度出发,一般只有上面四种模式,很多时候,顾问在进行决策时需要获取大量的信息,需要进行广泛的讨论,包括项目组内部讨论、头脑风暴会议,甚至进行上百人的问卷调查,这些都是辅助性的信息支持,最终的承担和负责的单元就是一个人或者两个人。

三、项目沟通的过程

总的来说,项目沟通的过程为:信息发出,信息传递,信息接受(见图5-1)。

四、沟通方式的比较(www.xing528.com)

沟通方式的比较如表5-3所示。

五、正式沟通的5种类型

(1) 链式沟通 链式沟通属于控制性结构,在组织系统中相当于纵向沟通网络,网络中每个人处于不同的层次中,不同层次的信息传递速度慢且容易失真,信息传递者所收到的信息差异大。

(2) 轮式沟通 轮式沟通又称为主管中心控制性沟通,在该种沟通网络中,只有一名成员是信息的汇集发布中心,相当于一名主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。这种沟通形式集中程度高,信息传递快,主管者具有权威性。但由于沟通渠道少,组织成员满意度低,士气往往会受到较大的影响。

(3) Y式沟通 Y式沟通又称为秘书中心控制型,这种沟通中秘书是信息收集与传递中心,这种网络形式能减轻主要领导者的负担,解决问题速度较快。但除主管以外,下级人员平均满意度和士气较低,容易影响工作效率。

(4) 环式沟通 环式沟通又称为工作小组型沟通,在该沟通网络中,成员之间依次以平等的地位相互联系。由于沟通渠道少,信息传递较慢;但成员之间相互满意度和士气较高。

(5) 全通道沟通 全通道沟通是一个完全开放式的沟通网络,沟通渠道多,成员之间地位平等,合作气氛浓厚,成员满意度和士气均较高。

六、会议沟通的类型

会议沟通的类型包括:项目情况评审会议、项目技术评审会议、项目问题解决会议(见图5-2)。

七、项目沟通存在的主要障碍

项目沟通存在的主要障碍如下(见图5-3)。

(1) 语义上的障碍。

(2) 知觉的选择性。

(3) 组织结构的影响。

(4) 知识经验水平的限制。

(5) 心理因素的影响。

(6) 信息量过大。

(7) 沟通渠道的选择。

八、有效沟通的方法

(一) 改善沟通的一般思路

(1) 重视双向沟通。

(2) 多种沟通渠道并用。

(3) 正确运用语言文字,使用对方易懂的语言,意思要明确,条理要清楚,不要模棱两可;语言要精练,针对性要强。

(二) 有效沟通的方法

(1) 沟通前先澄清概念。

(2) 只沟通必要的信息。

(3) 明确沟通的目的。

(4) 考虑沟通时的一切环境情况。

(5) 计划沟通内容时应尽可能取得他人的意见。

(6) 要使用精确的表达。

(7) 要进行信息的追踪与反馈。

(8) 要言行一致地沟通。

(9) 沟通时不仅要着眼于现在,还应该着眼于未来。

(10) 应该成为一个好听众。

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