天使投资成功率提升：从0到1投出伟大公司

首先，要有完善的渠道去对接优质的、有潜力的项目来源。而且在选项目、谈项目时要坚持采用我们的三套法则，反复使用必将越用越灵光。

其次，除了选到靠谱的公司之外，还要签定一个比较符合行业规范、严谨的投资合同。有些投资人说“我就要一张纸、简单化”，其实这是不够的，因为你一定要去主张你的权利，包括知情权、投票权、反稀释权、优先清算权等。他万一做不好你就可以行权。还有一些条款，比如限制被投资的公司不能对外投资，不能做关联交易，超额开支要通过董事会批准等，就是要提早让创始人有公众公司意识，养成公开透明的公司治理风气。

第三，天使投资人自己也要建立创投圈的生态关系链。每一轮的融资一般够创业者用9个月到一年，拿不到下一轮的融资，你的投资就非常危险了。天使投资人平时要多与圈内人交往，建立友好关系，不要等到要融资了才临时找人，熟人多，看到好项目的机会就更多。

最重要的一是要有真天使的心态，一旦钱投出去了，就先要求自己认清并接受现实，一旦失败就认输。二是有利他精神，天使投资人掏钱心甘情愿做小股东，又要花时间和精力，还要搭上自己多年积累起来的人脉和资源，没有利他心是做不到的。你要相信因果，你真心付出了，帮助创业者成就他们的梦想，最后成就的将会是你自己。(www.xing528.com)

1991年我打工的时候，有师兄创业做北京西单地铁一号线的广告业务，我投了10万港币占其10%的股份，没想到2002年那家公司在香港上市，市值30亿港币。可惜那时不懂天使投资，我提早退出了。如果我2000年公司上市后逐渐培养接班人来打理，自己专门做投资，成立创投基金，那现在更不一样了。现在我们处在百年不遇的移动互联网、物联网和互联网+大潮，连政府都在积极推动创业创新，大浪淘沙，项目很多，热钱也不少，即便做投资的人越来越多，只要你有差异化优势就有机会成功。

我认为做天使投资的最高境界是“渡”。创始人的天花板就是公司发展的天花板，所以要想尽一切办法提升创始人的综合素质。企业逐渐变大，公司的组织结构、商业模式、人才管理都会千变万化，所以要同步，最好能提前拓宽创始人的视野，拔高他的格局。要定期保持与创始人的有效沟通，发现他的短板并采取有效办法给他补上，还要多给创始人提供到大企业参加培训、考察的机会，他的眼界开阔了，思路改变了，回到公司后执行力就上来了，投资人就不用那么累，疲于奔命去帮他白干活了。