日本研修心得：长崎历史文化博物馆的敬业精神令人钦佩

经百度查阅，有说，研修生简而言之就是劳务。日本企业为了获取廉价劳动力，接受外国劳动者的制度，实质是国外发达国家为解决人口老龄化，劳动力不足而采取的一种变通方法。又说，研修生项目始于1981年，日本政府的初衷是希望借此加强国际合作，将日本的先进技术向发展中国家转移，促进研修生母国的经济发展。显而易见，作为研修生，我们的情况更符合后面一种情形。

通过此次在日本长崎历史文化博物馆的研修，个人有如下心得：

1.长崎历史文化博物馆从业人员（或说日本国民）的敬业精神令人钦佩。刚接到日方的邀请时，只是简列了到博物馆研修的项目，我们一到长崎，对方就拿出了详尽的研修课目表，三天研修日程被安排得满满的。在研修过程中，日方授课人员一丝不苟，严肃认真，学习中间甚至连整块的休息的时间也没有，中午连吃饭带休息，只有一个多小时的时间。一些研修项目，还邀请新闻记者到场全程观摩。一些在我们看来很普通的博物馆常识也被他们认真仔细讲授。

2.长崎历史文化博物馆的硬件水平十分先进。通过参观学习，个人认为就硬件上讲，国内可能只有国博和上博等几家为数不多的博物馆，可与之媲美。大约与政府投入及整个经济发展水平相关。顺便讲一下另外一个话题，我们此次还参观了日本熊本县荒尾市的寅崎兄弟资料馆，荒尾离长崎约两小时车程，是一个只有5万人口的小市，沿途经过的是典型的日本农村，即使是在这些算不上发达的地方，也是屋舍俨烈，错落有致，很小的居民点，也有柏油马路相通，其基础设施之发达可见一斑。路边常见二手汽车市场，我们看到的最便宜的一辆小轿车只卖12万日元（约8000元人民币）。就个人的感受而言，地大人多且处于发展中的我国，要实现日本现有的城乡一体化水平和基础设施水平，恐需几十年的努力。

3.长崎历史文化博物馆的展陈理念值得借鉴。展览中以文物唱主角，为办好一个展览，不惜向别的博物馆甚至是国外的博物馆借展文物；展览中注重观众的参与性，特别是努力吸引中小学生的兴趣，让他们有动手参与的机会；通过展览本身激发观众的兴趣，达到让观众喜欢来博物馆的目的。反观国内的一些博物馆，陈列展览要么沉闷死板，要么空洞无物，过多地以场景、照片充实展线，无法吸引观众。(www.xing528.com)

4.长崎历史文化博物馆的管理理念，值得我们学习和思考：彩妆场景演出，不设专职讲解员，不设专职库房管理员，不对观众实行免费参观，将主要精力放在资料征集、文物研究、开展群众文化活动上面。以博物馆的名义开发具有鲜明特色的纪念品，而不是仅仅出售采购来的商品，邀请著名的手工艺人驻馆生产、销售，聘请国内知名学者担任博物馆馆长及研究人员等。

5.通过研修活动之外与日方人员的接触，还有几点体会，感受良深。一是日本人对天皇和皇室无比崇拜。博物馆从业人员的历史认知应该比一般国民较高，但在与他们的接触中，他们大多数人还认为天皇是带有神的色彩的国家象征，随便谈论天皇和皇室的事是失礼的。不禁令人感叹，难怪时至今日，日本人还很难客观地反思历史。二是日本人普遍有较强的集体危机感，对当今世界格局和日本的国际地位，充满不安全感。三是在中国很流行的日本偶像人物，在日本国内未必很著名。比如在中国网民中拥有许多粉丝的苍井空，日本一般中年人很少了解。四是加强文化交流和了解，对发展两国友好关系十分重要。中日两国一衣带水，古代日本曾以中国为师，近代中国也从日本学习到了许多现代化的东西，日本民居至今仍带有鲜明的中国特色，世界上仅有中日两国使用汉字，但近代史上，两国又经历了惨痛的战争，给两国人民特别是中国人民带来了巨大的伤害。邻居是没法选择的，要使中日两国世代友好，永远不再有战争，加强交流和了解，是必由之路。了解了对方，宣传了自己，求同存异，猜忌和仇恨就无从生长。

（原载《中国文物报》2014年7月8日）