人才流动对区域经济增长的影响——研究成果

编号________

尊敬的先生／女士：

您好！首先感谢您在百忙之中填写我们的问卷。

本问卷旨在调查影响我国人才流动的因素。为了更加深入地研究，本次调查的主要对象是我国的高校人才，您的客观回答对我们的研究具有非常重要的意义，希望能够得到您的大力支持。

本调查采用无记名方式，我们承诺对您所填写的内容绝对保密，调查结果仅用于学术研究之用，所获信息不会用于任何商业用途。所有问题的答案均无所谓对错，请您在阅读题目之后，依据自身情况独立真实地回答每一道题。

再次衷心感谢您的支持与合作。

中国科学技术协会

我国区域间人才流动情况及其影响研究课题组

第一部分　基本情况

1.性别：□男　□女

2.婚姻：□已婚　□未婚

3.家庭所在地：________（本地或异地）

4.年龄：□25岁以下　□26～35岁　□35以上

5.最高学历：□专科　□本科　□硕士　□博士　□其他______

6.工作年限：□1年以下　□1～3　□3～5　□5～7　□7年以上

7.技术职称：□正高级　□副高级　□讲师　□助教　□其他________

8.现任职务：□部级　□厅级　□处级　□科级　□科员　□办事员　□无

9.工作地点：______________________________________________(www.xing528.com)

10.目前的年收入（税前）：

□18000～24000（元）　□24000～36000（元）

□36000～48000（元）　□48000～60000（元）

□60000以上（元）

11.企业产权性质：□国有及控股　□外资及控股　□民营　□其他

12.企业主导业务所在行业：

□通信设备、计算机及其他电子设备制造　□医药制造业　□传统制造业

□通用、专用、交通运输设备制造　□石油化工、化纤、橡胶、塑料

□软件业　□其他，请注明________

第二部分　问卷主体部分

以下部分中，请您根据下列陈述与您的主观意识的相符程度进行打分。1-7的分值表示从完全不同意向完全同意依次渐进，4表示中立，即既不同意也不反对。

1.人才流动的影响因素——区域环境因素

续表

2.人才流动的影响因素——组织环境因素

3.人才流动的影响因素——个体因素

再次感谢您的用心填写，祝您工作愉快！