小菊咖啡众筹：7天募集540万元资金

华为有个工号文化，每个人入职华为时会分配一个工号，工号大小就代表了你入职的时间，同时也代表了你的资历，工号越小，资历越久，相应职位越高，也就越受人尊重，所以获得一个小的工号，对华为人是有吸引力的，一个靠前的股东编号，对前华为人也是有吸引力的。

路演结束后，部分人留下来一起吃饭，刚到晚上9点，就开始有人打款，而且有两位股东同时在21点整打款进来。后续打款持续进行，每天都会收到不同笔数的股东款项，每天都邀请打款后的股东加入正式股东群。到2015年4月5日晚上12点时，打款截止，统计后发现，一周时间共有108位完成打款，成了小菊咖啡的第一批正式股东，小菊咖啡通过众筹、一周时间募集了540万元资金，创造了当时咖啡馆众筹的一个纪录。

这还仅仅是筹资上的成功，事后对股东情况汇总后发现，这些股东名单拉出来，绝对可以组成一个吓人的团队。其中聚集了彭剑锋老师，人民大学金融证券研究所首席咨询师施炜，原华为副总裁张建国和杨建三，原华为资深员工高勇、赵友谊、段志刚、刘璐、孙立新等；以及各行各业的精英，如普天副总裁陶雄强、航天英雄十杰青年宋征宇、K2地产董事长崔巍等；还有一些不便透露姓名的人，股东分布在北京、上海、深圳、成都、广州、武汉、杭州、西安等地。(www.xing528.com)

而且，股东们不断的碰撞和对接，资源的聚集效应陆续呈现，浮现出了小菊猎头、小菊红酒、小菊红娘、小菊商学院等项目；有人免费提供场地给小菊开第二家店，上海、南京、陕西等地有人前来洽谈在本地开店，而且，是在小菊第一家店还没有开业的情况下。正因为此，小菊咖啡众筹的案例被很多人在各种场合讲起，成了众筹界的一个新星。

所有这些，都显示了小菊咖啡在筹钱、筹人、筹资源方面的巨大成功，也充分体现了众筹在筹资、筹人、筹资源等方面的巨大潜力。