社群众筹：升级与重构，享有同股同权及分红

在2015年1月确定了做众筹咖啡馆后，很快到春节了，放假回家，春节后回到北京，已经到了3月初。

陆学彬、符立明和袁海涛又一次相见，确定了众筹的一些规则，比如找哪些人、筹多少钱、每人出资多少、回报什么等，然后做了任务分工，比如咖啡馆运营规划、纂写项目计划书、对接资源等。

小菊的众筹设计如下：

每人出资5万元，享受下面的有形回报和无形回报。

有形回报：

（1）等额返卡：每人返还5万元消费卡。

（2）股权回报：同股同权，拥有1/200的股权、享受1/200的分红。

（3）持续分红：后续所有连锁店利润的10%，平均分红给第一家店的所有股东。

无形回报：

（1）出资5万元，可享受1千万元规模服务，获得资源、人脉、机会等股东福利。

（2）获得更多的信息，如职业发展、创业项目等。(www.xing528.com)

（3）获得更多机会，如更好的职位、创业合伙人等。

（4）获得股东的身份、内心的自豪感和更多的尊重。

（5）获得一个有身心归属感的地方。

（6）可免费参加华为文化沙龙、对对碰等特色服务。

（7）关系资本带来的人脉圈子、客户，解决个性化问题。

项目计划书和众筹方案基本完成后，他们开始圈定了一些重点人物，逐一拜访。第一个拜访的是彭剑锋老师。彭剑锋是中国人民大学的教授，华夏基石管理咨询集团的董事长，中国著名的管理咨询专家，同时他是前华为顾问小组的组长，带领“华为六君子”完成了《华为基本法》的编著，在华为员工内部有巨大的影响和知名度。

交谈之后，彭老师对这个事情很认可，当场同意加入小菊，并接受了三位发起人的邀请担任一号股东。有了彭老师的支持，三位发起人马上信心大增，接着又陆续拜访，确定了原华为副总裁、人力资源部总监张建国加入，K2房地产董事长崔巍加入，以及其他几位原华为资深员工也陆续确定加入。

有了这些老大们的支持后，三位发起人开始通过微信群和朋友圈扩散小菊咖啡众筹的消息，一石激起千层浪，借助微信和口碑的传播，在前华为人圈子中迅速蔓延，陆续有很多人主动来找，表示要加入小菊咖啡，意向股东群迅速扩展到了100多位。

2015年3月29日，小菊咖啡第一次也是目前为止唯一一次众筹路演，在海淀区寰太大厦举行，现场到了90人左右。经过计划书讲解、股东代表致辞、众筹问题交流三个环节后，现场进行意向书签订，有40多位签订了意向书。然后公布了付款规则，从2015年3月29日晚上9点开始打款，截止到2015年4月5日晚上12点，为期一周，按照打款顺序确定股东编号。