女人交际心理学：不做贪功冒进的笨女人

耐心和持久胜过激烈和狂热。

                                                                        ——［法］拉·封丹

职场中每个人都有各自的分工和利益，因此也有一些看似不成文却不可不遵守的职场规则，不贪功冒进便是其中之一。有的女性头脑灵活，进取心强，敢于积极展示自己，常常能赢得领导的赏识，但过于贪功冒进就犯了职场大忌。

比如：在领导象征性地询问大家对某件事的意见时，你屡屡举手发言、滔滔不绝；同事没能处理好一件事情，你积极挺身而出取而代之；公司组织开会，你抢着找场地，催同事入席；等等，这些都是贪功冒进的一些表现。

置身职场，最重要的是适应环境而非改变环境。对于女人而言，要明白职业发展是一个漫长的过程，没必要只争朝夕。想要取得领导的信任、同事的认同，必须用长久的努力和持之以恒的耐心踏实地前进，并最终找到自己的定位。

李菲菲是摄影协会的一名普通员工，她认为自己毕业于名校，学历显赫，而且一毕业就能进到摄影协会里来，代表着自己能力超群，她总想着能在工作中一鸣惊人。

有一次，摄影协会组织了一次国际摄影作品大赛，邀请了很多国际知名摄影师来参加，为了保证比赛的顺利进行，领导早早就为摄影协会的每个员工安排了工作。李菲菲的工作是为外来参赛选手安排住宿、联系接送车辆等。

但是当外宾来到比赛场地的时候，摄影协会的领导们都傻眼了。只见李菲菲突然出现在接待场地，她顶替本该负责接洽外宾的另一名同事，用“中式英语”不停地与外宾打招呼、交谈，为表示热情，她甚至还拉着外宾在摄像机前握手合影。领导和外宾都被李菲菲弄得非常尴尬，但公众场合又不好直接斥责她。

最后，摄影协会的另一名领导以找李菲菲帮忙为借口把她叫了出去，大家才都松了一口气。比赛结束后，摄影协会的人都对李菲菲有了“进一步”的认识，大家都认为她好显摆、贪功冒进，因而处处都躲着她。认识到事情的严重性后，李菲菲默默选择了离职。

聪明女人懂得积极为上司分忧，但前提是认清自己的位置，在自己的职责范围和能力范围内做好本职工作，贸然贪功进取只会自毁前程，百害而无一利：首先，贪功冒进会给人好出风头、不懂规矩的坏印象；其次，会造成贬低领导、伤害同事利益的恶劣影响；最后，贪功冒进会让人怀疑你有抢班夺权的目的。
(www.xing528.com)

如果被冠上这样的形象，纵然女人付出十倍的努力，也将无法收到任何益处。所以，女性朋友即便取得了一定的成绩，也不要因为得到肯定而感到飘飘然，进而处处表现自己。工作中如果不知收敛、一味往前冲，反而更容易暴露自身的缺陷，职场上一个小的失误往往就会抵消你多年的努力。

高调张扬、贪功冒进只可能抢到一时的风头，一声不吭、埋头苦干也绝不是职场取胜的法则，我们在工作中要注意以下几点。

1．不可过分积极

凡事都有度，虽然主动积极是工作中所提倡的，但过分积极就容易给他人留下爱表现、爱出风头的印象，容易引起他人的反感。工作中应尽量对上司亲自委派的工作积极主动，职责之外的事要少插手。

2．明确自身的工作权限

要对自己的工作职责做到心中有数，每个人的岗位分工不同，承担的职责也不同。女人对自己应当遵守的行为规范、应当履行的工作职责、应当扮演的日常角色都要了如指掌，做到到位而不越位。

3．分清“分内”和“分外”

俗话说：“不在其位，不谋其政。”工作中要分清分内和分外，对于分内的工作要高度重视，分外的事情虽然不能说是“事不关己，高高挂起”，但也要掌握好分寸，予以适度的关注，不要过分参与。

有时候我们只是待人热情，主动想为同事提供帮助，但好心容易办坏事，职场中往往是谁的事情谁负责，在同事没有请求帮助的时候，切忌大大咧咧地主动参与进去，甚至直接帮别人做了，这会给别人留下贪功冒进的印象。