退役费管理要求：发放准备、信息收集、发放时机

退役费管理是一项复杂、琐碎的业务工作，具有发放时间集中、所需金额大、涉及人数多、情况和标准复杂等特点。因此，各级部队财务人员必须树立高度的责任心，严格执行标准制度，确保准确计算，及时发放到位。具体来讲，管理退役费应注意以下几个方面。

（一）摸清有关情况

退役费发放多少，与个人情况如职衔高低，军龄长短、行走路线等紧密相连，只有深入了解个人有关方面的情况，才能保证计算发放准确。因此，各级财务部门在发放退役费前，应主动与干部、军务、卫生等部门加强联系，摸清有关情况：①摸清退役人员的退役费月工资基数。②摸清退役人员入伍前是否参加过工作，是否复员、转业、退伍时，是否已领过有关经费等情况，以便计算退役费的军龄。③摸清退役人员的安置地点、行走路线、所乘交通工具、里程、运价，随行家属人数，携带行李物品等情况，以便计算发放退役差旅费。④摸清退役人员健康状况、病情等级等情况，以便确定医药生活补助费的发放。

（二）吃透标准制度

在了解退役人员的基本情况后，财务人员还要认真学习有关标准规定，吃透文件精神，统一计算口径和方法。发放前，财务部门应组织所属单位的司务长和有关人员，认真学习财务标准和党委、首长对退役工作的指示，以便做到标准统一、方法统一、手续统一，要求单位和个人都不得以任何借口擅自提高或降低退役费有关标准，不得随意扩大退役费的开支范围，不能以感情代替政策。做到该发的按标准发足，不该发的坚决不发。(www.xing528.com)

（三）加强宣传教育

发放退役费关系到每个退役人员的切身利益。财务部门应主动配合有关部门做好宣传教育工作，可利用召开会议的时机，向大家宣讲标准。对退役人员提出的各种具体问题，要耐心细致地讲清道理，使他们提高正确对待个人物质利益的认识，提高执行标准的自觉性。

（四）严密发放手续

发放手续要符合下列要求：①掌握发放依据。报领凭证是发放退役费的直接依据，是根据有关命令或批件，按照个人的实际情况编制填写的，填写凭证时内容必须完整清楚，不得遗漏。②履行签字手续。退役费发放现金量大，不论由谁发，一定要把现款交给本人，当面点清，并履行签字手续，发放金额大时可通过银行办理汇款。③要把握发放时间。退役费一般根据干部和军务部门的通知发放，不得推迟发放，但也不宜过早发放，防止丢失或被盗情况的发生。